高家莊煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度
第一章 總 則
第1條 為了提高企業(yè)管理水平，規(guī)范員工入井考勤制度，確保礦井人員定位系統(tǒng)(以下簡稱“系統(tǒng)”)的穩(wěn)定、可靠運(yùn)行，充分發(fā)揮作用，保障安全生產(chǎn)，特制定本管理制度。
第2條 本管理制度依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》以及上級(jí)有關(guān)文件精神并結(jié)合我礦實(shí)際情況而制定本管理制度。
第3條 全礦各單位必須嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定進(jìn)行人員定位系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、計(jì)劃、安裝、使用、維護(hù)等工作。
第二章 職責(zé)分工
第4條 監(jiān)測隊(duì)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)、故障處理和撤出工作以及責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)日常管理等工作。
2、安裝實(shí)際需要，對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行完善和補(bǔ)充。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控中心站人員定位系統(tǒng)軟件日常管理等工作。
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。
第5條 綜采隊(duì)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其責(zé)任范圍內(nèi)安裝的人員定位分站和識(shí)別器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)其責(zé)任區(qū)內(nèi)安裝的人員定位分站日常供電管理工作，必須保障分站正常供電。
3、負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的員工信息，并在員工信息變動(dòng)時(shí)，及時(shí)到監(jiān)測隊(duì)進(jìn)行員工信息變更。
第6條 掘進(jìn)隊(duì)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其責(zé)任范圍內(nèi)安裝的人員定位分站和識(shí)別器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)其責(zé)任區(qū)內(nèi)安裝的人員定位分站日常供電管理工作，必須保障分站正常供電。
3、負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的員工信息，并在員工信息變動(dòng)時(shí)，及時(shí)到監(jiān)測隊(duì)進(jìn)行員工信息變更。
第7條 安監(jiān)科職責(zé)
1、檢查管理入井人員識(shí)別卡佩戴情況。
2、人員入井前在檢卡處識(shí)別卡是否正常、有效，核實(shí)識(shí)別卡信息與本人是否一致等工作。
3、負(fù)責(zé)其責(zé)任范圍內(nèi)安裝的人員定位分站和識(shí)別器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。
4、參考系統(tǒng)監(jiān)測數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)事故追查分析工作。
第三章 設(shè)計(jì)與計(jì)劃
第8條 監(jiān)測隊(duì)負(fù)責(zé)按照國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行全礦的人員定位系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，設(shè)計(jì)方案必須經(jīng)過礦總工程師、機(jī)電礦長批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
第9條 監(jiān)測隊(duì)負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的備品、備件、材料計(jì)劃并建立設(shè)備臺(tái)帳。
第10條 系統(tǒng)設(shè)備的備用量應(yīng)滿足礦安全生產(chǎn)要求，并應(yīng)配置足夠數(shù)量零配件、材料。
第四章 安裝和驗(yàn)收
第11條 系統(tǒng)入井的所有設(shè)備必須取得“防爆合格證”和“煤安標(biāo)志”，且工作穩(wěn)定、性能可靠、運(yùn)行正常，并應(yīng)優(yōu)先采用本質(zhì)安全型。
第12條 系統(tǒng)在安裝前要對(duì)安裝地點(diǎn)、設(shè)備型號(hào)、監(jiān)控范圍、所用線纜、線纜走向、如何連接等作出明確規(guī)定，經(jīng)得相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可實(shí)施。有關(guān)資料做好存檔工作。
第13條 全礦的系統(tǒng)的安裝、調(diào)試由監(jiān)測隊(duì)負(fù)責(zé)，各使用單位負(fù)責(zé)按照要求進(jìn)行線纜敷設(shè)、吊掛，安裝和固定分站、識(shí)別器等工作。
第14條 系統(tǒng)分站的電壓等級(jí)為交流127V、660V，分站要有可靠的供電。所有設(shè)備在供電調(diào)試前，必須查看設(shè)備銘牌上的技術(shù)要求，防止損壞設(shè)備。
第15條 在安裝調(diào)試結(jié)束后要組織有關(guān)人員和相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)收，不合格的要進(jìn)行整改，直至驗(yàn)收合格后方可正式投入使用。
第五章 日常管理和維護(hù)
第16條 監(jiān)測隊(duì)負(fù)責(zé)其責(zé)任區(qū)域內(nèi)的系統(tǒng)日常維護(hù)、管理以及系統(tǒng)設(shè)備的故障處理工作。
第17條 實(shí)施一人一卡制，嚴(yán)禁私自拆除識(shí)別卡。對(duì)無效的識(shí)別卡由勞資科出具有效單據(jù)，監(jiān)測隊(duì)負(fù)責(zé)更換，舊識(shí)別卡由監(jiān)測隊(duì)統(tǒng)一管理。
第18條 礦各部門每月月底最后一天安排專人到勞資科考勤室核實(shí)本單位員工入井?dāng)?shù)、考勤核對(duì)工作，并以此作為有效報(bào)工入井?dāng)?shù)量。
第19條 監(jiān)測隊(duì)負(fù)責(zé)系統(tǒng)服務(wù)器數(shù)據(jù)庫的資料調(diào)整。
第20條 安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督管理入井人員佩戴識(shí)別卡使用情況，檢查人員入井前在井管站檢卡處檢查識(shí)別卡是否正常、有效，核實(shí)識(shí)別卡信息與本人是否一致等工作。識(shí)別卡無效、與本人信息不符一律不得入井。
第21條 所有入井人員必須主動(dòng)到井管站檢卡處查看識(shí)別卡是否工作有效后方可入井，對(duì)于不檢卡者入井無考勤責(zé)任自負(fù)。
第22條 為加強(qiáng)外來人員入井管理，規(guī)定外來人員入井必須到礦調(diào)度室和綜合管理部辦理借燈和更換衣服工作票，而且必須佩帶專門的識(shí)別卡方能入井。
第23條 各個(gè)維護(hù)隊(duì)組必須落實(shí)系統(tǒng)責(zé)任人，并把責(zé)任人姓名報(bào)到監(jiān)測隊(duì)備案。若沒有明確的責(zé)任人，則該隊(duì)組的負(fù)責(zé)人就是責(zé)任人。
第24條 各隊(duì)組員工有調(diào)入、調(diào)出、變更工作的，必須及時(shí)通知監(jiān)測隊(duì)，由監(jiān)測隊(duì)負(fù)責(zé)更改員工信息。
第25條 各個(gè)使用隊(duì)組必須按照本規(guī)定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行負(fù)責(zé)其責(zé)任區(qū)內(nèi)系統(tǒng)設(shè)施的日?？垂堋⒕S護(hù)等工作。
第26條 各使用隊(duì)組需每班檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)的分站、識(shí)別器工作是否正常，讀卡是否有效，發(fā)現(xiàn)異常情況立即通知調(diào)度室，由監(jiān)測隊(duì)及時(shí)處理，不得隱瞞不報(bào)或“帶病”運(yùn)行。
第27條 各責(zé)任隊(duì)組負(fù)責(zé)分站及識(shí)別器保持干燥，避免灑水淋濕。嚴(yán)禁用水管沖洗系統(tǒng)設(shè)備。
第28條 各責(zé)任隊(duì)組負(fù)責(zé)其責(zé)任范圍內(nèi)系統(tǒng)設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化管理、防爆管理、設(shè)備完好等工作。
第29條 因隊(duì)組作業(yè)地點(diǎn)變更需要拆除系統(tǒng)設(shè)備時(shí)，必須經(jīng)礦總工程師、機(jī)電礦長同意后，由監(jiān)測隊(duì)組織人員進(jìn)行統(tǒng)一處理。
第30條 系統(tǒng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，監(jiān)測隊(duì)必須及時(shí)處理，故障排除后要及時(shí)通知調(diào)度室。
第六章 領(lǐng)用、回收和報(bào)廢
第31條 監(jiān)測隊(duì)負(fù)責(zé)設(shè)備的編號(hào)、管理工作，并登記入賬。監(jiān)測隊(duì)負(fù)責(zé)安裝所需是設(shè)備從供應(yīng)科設(shè)備管理部領(lǐng)取。
第32條 使用隊(duì)組配合，監(jiān)測隊(duì)按實(shí)際數(shù)量回收系統(tǒng)設(shè)備。系統(tǒng)線纜不得隨意剪斷或挪作他用，相關(guān)設(shè)備應(yīng)保證其完好標(biāo)準(zhǔn)。
第33條 監(jiān)測隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修、更換，無法維修的要及時(shí)報(bào)損、報(bào)廢。
第34條 系統(tǒng)設(shè)備凡符合下列情況之一者，需申請(qǐng)報(bào)廢更新：
1、設(shè)備老化，技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的老舊裝置;
2、通過修理，雖然恢復(fù)性能，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值的80%以上，不如更新經(jīng)濟(jì)的;
3、達(dá)不到防爆性能的;
4、遭受意外災(zāi)害，損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的;
5、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的設(shè)備。
第七章 系統(tǒng)管理
第35條 監(jiān)測隊(duì)要保證監(jiān)控中心站系統(tǒng)軟件安全運(yùn)行，系統(tǒng)服務(wù)器識(shí)別卡信息要根據(jù)實(shí)際發(fā)放、使用情況及時(shí)更改，系統(tǒng)Web瀏覽頁面要根據(jù)井下巷道布置變化實(shí)際情況及時(shí)更新。
第36條 監(jiān)控中心站系統(tǒng)服務(wù)器不得安裝和運(yùn)行與本系統(tǒng)無關(guān)的任何程序。值班人員不得使用系統(tǒng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行其他工作或打游戲。
第37條 各級(jí)網(wǎng)絡(luò)用戶及操作人員不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播和發(fā)送與系統(tǒng)無關(guān)的其他任何信息。
第38條 系統(tǒng)管理人員根據(jù)需要為運(yùn)行操作人員和用戶設(shè)置密碼。密碼要定期更換。用戶按照各自的權(quán)限進(jìn)行工作，不得越權(quán)操作。非系統(tǒng)管理人員不得更改、刪除系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫內(nèi)任何信息。
第39條 必須為系統(tǒng)服務(wù)器配備防火墻設(shè)備，最大限度保證封閉網(wǎng)絡(luò)漏洞，不受黑客攻擊。必須配備防病毒服務(wù)器及指定網(wǎng)絡(luò)版防病毒系統(tǒng)，各網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、系統(tǒng)所有服務(wù)器應(yīng)安裝相應(yīng)客戶端防病毒軟件，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行，并自動(dòng)升級(jí)更新病毒庫。
第八章 系統(tǒng)信息及技術(shù)資料的管理
第40條 監(jiān)測隊(duì)每季度繪制、更新《人員定位系統(tǒng)布置圖》。
第41條 監(jiān)測隊(duì)要建立健全如下規(guī)章制度：
A、設(shè)備檢修、維護(hù)制度 B、巡檢記錄 C、故障報(bào)告制度
第42條 監(jiān)測隊(duì)定期對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行備份保存。
第九章 處罰規(guī)定
第43條 對(duì)私自拆除識(shí)別卡、損壞識(shí)別卡的;發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。
第44條 對(duì)于本部門有員工調(diào)入、調(diào)出或者工作變動(dòng)的，沒有及時(shí)通知監(jiān)測隊(duì)更新員工信息的，發(fā)現(xiàn)一人次罰款100元。
第45條 對(duì)于員工入井前不驗(yàn)卡，識(shí)別卡失效由個(gè)人承擔(dān)，除扣除個(gè)人當(dāng)月所有入井?dāng)?shù)量后，給予100元的罰款。
第46條 對(duì)于不按照要求使用、管理、維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備，造成損壞、丟失的隊(duì)組，照原件賠償，并對(duì)責(zé)任人罰款300—500元。
第47條 對(duì)于丟失、損壞識(shí)別卡的，按照原價(jià)賠償(500元/卡)，由勞資科開發(fā)收據(jù)，監(jiān)測隊(duì)以收據(jù)為憑據(jù)為使用者重新發(fā)放識(shí)別卡。對(duì)于丟失、損壞識(shí)別卡后不辦理的人員入井沒有考勤，且給予200元的罰款。
第48條 對(duì)沒有及時(shí)清理其責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備外表煤塵的使用隊(duì)組，對(duì)隊(duì)組罰款500元，對(duì)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人罰款100元。
第49條 對(duì)于使用隊(duì)組因維護(hù)不當(dāng)，造成識(shí)別器無法考勤等情況的，按照設(shè)備雙倍賠償。
第50條 對(duì)于系統(tǒng)專用電纜挪作他用的隊(duì)組或個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處理，電纜長度不到10米罰款200元;超過10米，每米20元。
第51條 設(shè)備必須全部回收，專用電纜及光纜回收率不得低于90%。如果回收數(shù)量不夠，則按原價(jià)賠償，并對(duì)責(zé)任人處以200—500元罰款。
第52條 對(duì)于沒有及時(shí)處理故障的相關(guān)責(zé)任人，每人每次罰款100元，情節(jié)惡劣導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，加倍處罰。
第54條 對(duì)于非系統(tǒng)管理人員擅自操作系統(tǒng)軟件，造成系統(tǒng)癱瘓等無法進(jìn)行入井人員考勤的，罰款事故當(dāng)事人500元，情節(jié)嚴(yán)重導(dǎo)致系統(tǒng)硬件損壞的，照損壞元件雙倍賠償。
第55條 各隊(duì)組員工有調(diào)入、調(diào)出、變更工作的，未及時(shí)通知監(jiān)測隊(duì)更改員工信息，造成考勤誤差，所產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)，并對(duì)其所在隊(duì)組處以500-1000元罰款。
高家莊煤礦
2011年1月1日
人員定位系統(tǒng)值班制度
1 .值班人員必須在值班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，聽從組長的統(tǒng)一安排，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.值班人員必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行值班人員管理制度，做到班接班，手交手，你不來，我不走。
3 .值班期間絕對(duì)不允許擅自離開工作崗位，如確因工作需要離開的要與組長或本單位值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，否則按脫崗論處。
4.值班人員交接班時(shí)，應(yīng)做到交接清楚，并填寫清楚各項(xiàng)交接班記錄，沒有辦理完交接手續(xù)的嚴(yán)禁離開工作崗位，出現(xiàn)問題將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
5 .工作中不準(zhǔn)在工作常所做與本職工作無關(guān)的任何事，如在監(jiān)控機(jī)上看小說，玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
6.未經(jīng)許可絕不允許將監(jiān)控中心的任何技術(shù)資料向他人傳閱或借出，更不允許非工作人員使用本中心工控機(jī)，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，造成設(shè)備損壞，出現(xiàn)故障，丟失文件等情況者，一切損失由本人承擔(dān)并加倍處罰。
7. 值班期間若系統(tǒng)出現(xiàn)突發(fā)故障，必須對(duì)產(chǎn)生故障的具體原因進(jìn)行認(rèn)真分析排查，及時(shí)排除故障，按程序匯報(bào)，做好故障報(bào)告的分析整理工作，寫出報(bào)告后要呈報(bào)組長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后方可做傳真等工作。
8. 值班員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)處理好本班的日常工作，詳細(xì)做好各項(xiàng)記錄，及時(shí)修改備用機(jī)內(nèi)容，做到主機(jī)，備機(jī)內(nèi)容的一致性。由于工作失誤或找借口造成工作延誤的給予500-1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離本崗位。
高家莊煤礦 2011年1月1日
