盛隆煤礦安全操作規(guī)程管理制度
一、根據(jù)質(zhì)量標準化管理要求，制定安全操作規(guī)程管理制度。
礦屬各單位應(yīng)依據(jù)本隊工種劃分按工種編制操作規(guī)程，并裝訂成冊。
二、操作規(guī)程應(yīng)涵蓋各工種作業(yè)從準備工作至進入現(xiàn)場作業(yè)到作業(yè)結(jié)束全部過程的各個環(huán)節(jié)，確保作業(yè)安全及合理操作。
三、操作規(guī)程的編制應(yīng)涵蓋所有參與作業(yè)工種，不得出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
四、操作規(guī)程編制完成后，應(yīng)提交各相關(guān)專業(yè)部門，進行聯(lián)合會審，并對會審中提出的問題進行修訂。
五、會審結(jié)束持修訂完畢的操作規(guī)程，應(yīng)由本隊主管技術(shù)員及隊長進行簽字，并報送礦相關(guān)專業(yè)部門及礦總工程師進行審批后執(zhí)行。
六、審批完畢的操作規(guī)程應(yīng)組織全部相關(guān)工種人員進行學習貫徹，并進行閉卷考試，經(jīng)閉卷考試合格人員方允許上崗。
七、操作規(guī)程考試完畢，應(yīng)造冊記錄成績，并裝訂試卷，存檔備查。保留期限一年。
八、經(jīng)初次學習考試合格后的相關(guān)工種人員，應(yīng)由隊里組織每三個月進行重新貫徹學習，并組織閉卷考試，記錄成績裝訂成冊備查。成績不合格人員不能上崗。
九、操作規(guī)程必須每年提報礦相關(guān)管理部門進行重新會審修訂，履行報批手續(xù)，否則要對相關(guān)單位負責人及技術(shù)主管進行處理。
十、重新進行會審修訂的操作規(guī)程學習貫徹考試的程序與新編制操作規(guī)程有關(guān)要求相同。
