馬龍煤礦三級培訓制度

馬龍煤礦三級培訓制度

一、新工人入礦必須經(jīng)過三級安全教育。1、由礦各職能科室對其進行法制、紀律和比較全面的安全知識教育；2、經(jīng)考試合格后，由區(qū)隊根據(jù)不同工種的不同特點，結合井下采掘工作面等實際情況，對其進行具體的安全技術教育；3、分到班組后，由班組長負責對其進行現(xiàn)場安全技術實際操作教育。
二、培訓時間及內(nèi)容嚴格遵守《職工培訓制度》規(guī)定。
三、對沒有經(jīng)過三級培訓私自上崗的新工人立即停止其工作，由勞資部門扣除其所有工資，對私自批準其上班的部門負責人罰款100元／人次（新工人）。
四、各級培訓必須嚴肅認真，做好記錄，交安全科存檔，對在培訓期間不認真，走過程的單位或負責人給予不低于50元的罰款，并責令其重新培訓，不能勝任者另行更換人員。
五、對培訓不合格的新工人堅決辭退，不得姑息遷就。
六、參加培訓的新工人，必須嚴格遵守礦規(guī)礦紀，違者視情節(jié)輕重處以不低于10元的罰款，直到開除處分。