山西沁新集團(tuán)新達(dá)煤礦安全生產(chǎn)工作紀(jì)實(shí)

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山西沁新集團(tuán)新達(dá)煤礦安全生產(chǎn)工作紀(jì)實(shí)

作者:煤礦安全網(wǎng) 史建文 郭學(xué)淵 2012-07-02 16:08 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

 

 

山西沁新集團(tuán)新達(dá)煤礦安全生產(chǎn)工作紀(jì)實(shí)

安全是最大的政治,安全是最大的效益,安全是礦井的榮譽(yù),安全是職工的身心健康和家庭幸福,安全更是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),我們必須打贏打好這場(chǎng)無(wú)煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。”山西沁新集團(tuán)新達(dá)煤礦礦長(zhǎng)張永強(qiáng)在年初的動(dòng)員大會(huì)上鏗鏘有力地對(duì)全礦干部職工這樣說(shuō)到。為了堅(jiān)決打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),該礦堅(jiān)持以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家一系列安全管理指示精神,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則,不斷完善安全管理體系和規(guī)章制度,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在實(shí)踐中著力構(gòu)建適合自身特點(diǎn)的安全管理體系,克服了井下地質(zhì)條件復(fù)雜等不利因素。自建礦以來(lái)始終保持了穩(wěn)定的安全形勢(shì),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),并有好多管理辦法和做法得到了同行的借鑒。

面對(duì)取得的成績(jī),該礦礦長(zhǎng)謙虛地說(shuō),干煤礦談安全始終是如履薄冰,安全工作沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)只有總結(jié),因?yàn)楦鞯V的地質(zhì)條件不一樣,在本礦適合的做法,不一定適合別的礦使用;即使是在同一個(gè)礦井,隨著井下條件的變化,前期的做法也可能不適應(yīng),要作相應(yīng)的調(diào)整。關(guān)鍵是要把煤礦安全當(dāng)做一項(xiàng)持之以恒的系統(tǒng)工程,堅(jiān)持不懈地抓。堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖,不容半點(diǎn)疏忽,把煤礦打造成本質(zhì)安全型礦井。

緊扣中心謀發(fā)展

幾年來(lái),為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo),新達(dá)礦設(shè)立了多層安全防線,一是由礦委作為安全責(zé)任主體抓安全,制定措施,完善制度,監(jiān)督落實(shí);二是充分發(fā)揮安全指揮中心部門(mén)職能,每月開(kāi)展四次隱患大排查工作;三是落實(shí)《礦領(lǐng)導(dǎo)跟班制》,跟班領(lǐng)導(dǎo)與工人同進(jìn)同出,深入一線排查隱患、解決疑難;四是靠抓機(jī)遇造聲勢(shì),營(yíng)造氛圍保安全;五是以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心,建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全會(huì)議制度、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理制度事故隱患排查與整改制度等各項(xiàng)安全管理制度20余項(xiàng),形成了覆蓋安全生產(chǎn)各專業(yè)、各系統(tǒng)、各崗位的安全制度管理體系,為安全生產(chǎn)管理提供了可靠的制度保障。鑒于對(duì)礦井復(fù)雜條件的深刻認(rèn)識(shí),該礦強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,每周組織科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo),集體下井全面排查隱患,確保排查不留空當(dāng)、不留死角。安全隱患排查信息確認(rèn)后,由礦長(zhǎng)主持召開(kāi)排查會(huì)議,對(duì)各項(xiàng)安全隱患進(jìn)行系統(tǒng)分析,制定整改方案及整改措施,責(zé)任到人,限期整改,堅(jiān)持隱患閉合管理。

狠抓質(zhì)量重實(shí)效

幾年來(lái),該礦深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程,給予了高度的重視,并把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作轟轟烈烈,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了起來(lái),開(kāi)創(chuàng)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作新局面,通過(guò)健全機(jī)構(gòu)、完善制度、動(dòng)態(tài)考評(píng)、夯實(shí)基礎(chǔ)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等多方面來(lái)確保,從幾年來(lái)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收得分情況不難看出成績(jī)顯然。開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的同時(shí)該礦還延伸了集團(tuán) “六個(gè)三”本質(zhì)安全化工程的建設(shè),通過(guò)精心組織,層層推廣,不斷營(yíng)造輿論氛圍,不但利用地面宣傳陣地進(jìn)行宣傳,而且把宣傳工作引伸到井下,在礦井的主要巷道懸掛了宣傳牌板,為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展和安全隱患市場(chǎng)化的運(yùn)行營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。其次,該礦還將原先單純的抓職工安全意識(shí)教育延伸到抓職工的質(zhì)量意識(shí)教育,充分利用班前會(huì)及座談會(huì)的形式重點(diǎn)加強(qiáng)一線職工對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí),并結(jié)合“點(diǎn)、線、面管理及市場(chǎng)化運(yùn)作”安全管理模式的教育培訓(xùn),更牢固了職工的安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。該礦還制定出臺(tái)了健全的制度和規(guī)范的考核,有《“點(diǎn)、線、面”安全管理責(zé)任落實(shí)與考核辦法實(shí)施細(xì)則》、《設(shè)備包機(jī)責(zé)任制》、《安全信息管理規(guī)定及考核辦法》等等,通過(guò)近年來(lái)各項(xiàng)制度的同步運(yùn)行,現(xiàn)場(chǎng)管理及考核兌現(xiàn)進(jìn)展順利,安全管理效果明顯,每個(gè)點(diǎn)、每條線、每個(gè)面責(zé)任人都已經(jīng)自足的去控制一切事故,真正做到了超前預(yù)防、超前預(yù)控的目的。

創(chuàng)新培訓(xùn)增才干

首先是通過(guò)“班前班后會(huì)”筑牢安全屏障,為使班組管理突出重點(diǎn),該礦不但堅(jiān)持抓好班前會(huì),還新增了班后會(huì),班前會(huì)上由班長(zhǎng)詳細(xì)向班組成員交待當(dāng)班的工作內(nèi)容、人員安排以及當(dāng)班作業(yè)過(guò)程中的安全注意事項(xiàng)、應(yīng)采取的安全措施等,并將可能發(fā)生的問(wèn)題作好事故預(yù)想,以便采取相應(yīng)的對(duì)策,同時(shí)努力解答好班組成員提出的疑問(wèn),力求將安全問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),做到未雨綢繆,筑牢安全防線;在班后會(huì)上,“回放”作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),作業(yè)人員都要查擺自己的不足,對(duì)照作業(yè)環(huán)節(jié)按步驟查找不安全因素,并制定相關(guān)的整改措施,進(jìn)一步規(guī)范班組成員的行為,使職工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,促進(jìn)安全生產(chǎn)。其次是通過(guò)開(kāi)設(shè)“三違”班,提高安全意識(shí),為切實(shí)提高“薄弱人員”的遵章作業(yè)意識(shí)和自主保安能力。通過(guò)組織“三違”人員深入學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)文件和會(huì)議精神,事故案例進(jìn)行了分析,從什么是“三違”、怎樣預(yù)防“三違”到安全生產(chǎn)規(guī)程,對(duì)“三違”人員進(jìn)行了全面系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)。從事故對(duì)家庭造成的巨大危害入手,對(duì)“三違”人員進(jìn)行了集中座談幫教,讓違章人員講述自己違章的經(jīng)過(guò),從“三違”定性、處理辦法及可能造成的危害等方面,幫助其查找違章的原因,分析違章行為,使他們充分認(rèn)識(shí)到違章的危害性,告誡職工關(guān)愛(ài)生命、珍愛(ài)家庭,遠(yuǎn)離“三違”等遵章作業(yè)。最后是將事故案例“上會(huì)”確保警鐘長(zhǎng)鳴,為了讓每一位員工在鮮血和生命的警鐘聲里吸取教訓(xùn),進(jìn)一步提高職工自保、互保意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)安全宣傳教育的針對(duì)性和時(shí)效性,在此期間,該礦礦長(zhǎng)要求讓事故案例“上會(huì)”,意思就是要結(jié)合當(dāng)班或當(dāng)天的安全生產(chǎn)實(shí)際情況,在調(diào)度例會(huì)和班前會(huì)上安排工作的過(guò)程中要穿插適當(dāng)?shù)氖鹿?a href=http://getpedicuristjobs.com/sggl/shigual/ target=_blank class=infotextkey>案例,從而提升會(huì)議的質(zhì)量。同時(shí)把集團(tuán)下發(fā)的《事故案例匯編》作為當(dāng)前安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容,從而把學(xué)習(xí)《事故案例匯編》與安全培訓(xùn)有機(jī)的結(jié)合了起來(lái)。并通過(guò)“座談會(huì)”、安全學(xué)習(xí)、安全宣講等形式,組織礦區(qū)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、了解事故發(fā)生的經(jīng)過(guò),事故產(chǎn)生的原因、教訓(xùn)和防范措施,查找自身工作中存在的不規(guī)范行為,從而進(jìn)一步提高礦區(qū)職工的安全責(zé)任意識(shí)。

突出文化塑形象

今年以來(lái),該礦在立足安全強(qiáng)企,文化強(qiáng)煤的同時(shí),不僅在地面打造了安全文化宣傳陣地,更是把安全文化教育陣地延伸到了井下,每一個(gè)施工地點(diǎn)、每一個(gè)操作崗位都有安全標(biāo)識(shí)標(biāo)志、安全警示牌、安全操作規(guī)程、安全危險(xiǎn)因素告知、隱患市場(chǎng)化隱患公示牌等牌版,員工不僅能耳濡目染看到違章帶來(lái)的后果,更把安全意識(shí)深植腦海,也使安全理念、事故預(yù)防的基本知識(shí)得到了全員普及和文化熏陶。在今年安全生產(chǎn)月活動(dòng)中組織開(kāi)展形式多樣的大型活動(dòng),分別有專業(yè)大會(huì)戰(zhàn)、各專業(yè)技術(shù)比武、比優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)、“雙增雙節(jié)”活動(dòng)、百日安全活動(dòng)等等,還不定期組織各級(jí)人員觀看教育警示影片,如:為學(xué)習(xí)、借鑒煤礦優(yōu)秀班組長(zhǎng)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步推動(dòng)礦井班組建設(shè)工作,組織干部職工及家屬觀看了《金牌班長(zhǎng)》。

誠(chéng)然,要確保礦井安全長(zhǎng)效,新達(dá)煤礦還需繼續(xù)向精細(xì)化轉(zhuǎn)變、向預(yù)防轉(zhuǎn)變、向主動(dòng)治理轉(zhuǎn)變。一是以集團(tuán)“六個(gè)三”本質(zhì)安全化工程建設(shè)為引領(lǐng),確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,重點(diǎn)推行了“三項(xiàng)三預(yù)”工作法,采用“只獎(jiǎng)不懲”的方式來(lái)鼓勵(lì),起到了預(yù)期的效果,每個(gè)點(diǎn)、每條線、每個(gè)面責(zé)任人都已經(jīng)自足的去控制一切事故,基本做到了超前預(yù)想、預(yù)防、預(yù)控的目的。二是精益求精推進(jìn)和規(guī)范井上下文明生產(chǎn)管理工作,塑造礦井整體形象,提升礦井管理檔次,為了更好地推進(jìn)和規(guī)范我礦井上下文明生產(chǎn)管理工作;三是繼續(xù)加大小改小革力度,有力地推動(dòng)“科技興礦”戰(zhàn)略的深入實(shí)施,充分激發(fā)和挖掘廣大隊(duì)員的聰明才智與技術(shù)專長(zhǎng),在工作實(shí)踐中不斷摸索和創(chuàng)新,為礦井發(fā)展注入了蓬勃生機(jī)和活力;四是大力推進(jìn)“崗位對(duì)標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)”管理辦法,進(jìn)一步提升安全管理水平,為進(jìn)一步規(guī)范各崗位工種作業(yè)行為,提高其安全自控能力,促進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè),按照“學(xué)標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)”的推進(jìn)程序和“循序漸進(jìn)、扎實(shí)有效、分步實(shí)施”的推進(jìn)原則逐步推廣從而形成良好的工作習(xí)慣和規(guī)范的作業(yè)行為,達(dá)到預(yù)防事故的目的。

明白“安全為了誰(shuí)”,才能理解良苦用心;知道“安全為了誰(shuí)”,才能警鐘長(zhǎng)鳴。是的,在新達(dá)煤礦近年來(lái)的安全生產(chǎn)管理中我們看到的不僅僅是礦長(zhǎng)張永強(qiáng)的安全精神,更讓我們感動(dòng)的是全礦干部職工的敬業(yè)精神,他們把安全管理始終貫穿于一切工作的首要地位,把職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)放在一切工作至上的位置,強(qiáng)基固本,不斷地提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平,不斷地提高職工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),才有了今天的好結(jié)果。我們更有理由相信,在沁新集團(tuán)有力支撐下,在礦長(zhǎng)張永強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,新達(dá)煤礦將會(huì)樹(shù)起一面永遠(yuǎn)飄揚(yáng)的旗幟,好衷心祝愿新達(dá)煤礦的明天越來(lái)越美!

 

 

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