華泰煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核制度
華泰煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核制度
一、檢查內(nèi)容
1．黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況。(1)是否積極組織本單位黨員、干部參加紀(jì)檢監(jiān)察部門組織開展的黨紀(jì)政紀(jì)教育活動；(2)本單位黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育是否規(guī)范化、制度化。是否制定了具體的學(xué)習(xí)計劃，能否保證學(xué)習(xí)時間，上報學(xué)習(xí)情況是否及時。
2．廉潔自律工作情況：(1)是否按礦黨支部的要求及時、高質(zhì)量的召開民主生活會；(2)是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為若干規(guī)定；(3)個別黨員干部和職能部門是否存在吃、拿、卡、要或刁難基層區(qū)隊和職工；(4)是否存在利用婚喪嫁娶大操大辦，借機(jī)斂財?shù)男袨椤?br />
3．貫徹落實責(zé)任制工作情況。
(1)是否按照礦黨支部年度工作目標(biāo)，在年初召開本單位專題會議，及時傳達(dá)貫徹上級指示、分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際，制訂本單位工作規(guī)劃；
(2)是否按時足額交納黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險抵押金；
(3)本單位領(lǐng)導(dǎo)是否能及時發(fā)現(xiàn)、分析研究、整改本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中遇到的問題；
(4)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任制情況。
4．財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。
(1)本單位是否存在利用收入不入賬等各種不正當(dāng)手段私設(shè)“小金庫”或賬外賬；
(2)是否存在虛報進(jìn)尺、瞞報安全生產(chǎn)情況；
(3)是否存在虛報冒領(lǐng)、騙取國家和礦各種補(bǔ)貼的行為；
(4)是否按照礦務(wù)公開制度的要求，建立隊務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，并制訂隊務(wù)公開實施細(xì)則和工作制度；
(5)是否存在濫發(fā)獎金實物補(bǔ)貼的行為；
(6)對查出的違紀(jì)違規(guī)問題拒不糾正，屢查屢犯的。
5．隊伍作風(fēng)建設(shè)工作情況。
(1)是否保質(zhì)保量完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；
(2)是否按規(guī)定配備有兼職紀(jì)檢監(jiān)察員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員；
(3)領(lǐng)導(dǎo)干部是否經(jīng)常深入基層，深入群眾，關(guān)心職工疾苦，調(diào)查職工心，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題并及時予以排解、疏導(dǎo)，保持職工隊伍穩(wěn)定；
(4)有關(guān)人員是否按時參加紀(jì)檢監(jiān)察部門召開的會議，不缺席。
二、檢查范圍
礦屬各支部、科（隊）及所有經(jīng)濟(jì)獨立核算單位。
1．平時抽查，半年檢查和年終考核由礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
2．半年和年終時，礦屬各支部、科（隊）對照《考核細(xì)則》內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真自查，并寫出自查報告，各支部黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及科室副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自己的本職工作，對照一年來的工作，寫出自查報告，與單位自查報告一并報送礦紀(jì)委。
3．年終考核由礦黨支部統(tǒng)一安排，具體工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦公室協(xié)同礦黨風(fēng)廉政建設(shè)考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成若干考核組進(jìn)行考核，考核采取聽取單位工作匯報及領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告、民主評議、查資料、看記錄、召開座談會、征求各職能部門意見等形式進(jìn)行。
4．考核組對考核情況進(jìn)行匯總。形成書面考核意見和考核分?jǐn)?shù)，結(jié)合平時檢查，半年抽查的情況和職能部門的意見，進(jìn)行綜合評定，形成考核結(jié)果，及時上報礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。考核領(lǐng)導(dǎo)小組針對全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的成績和存在的問題，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報。
