晉煤集團(tuán)成莊礦：構(gòu)建全員隱患排查體系

晉煤集團(tuán)成莊礦井口電子顯示屏下，來來往往的上下班員工不時停下駐足觀看，人群中有人興奮的說到：“我舉報(bào)的隱患又被認(rèn)可啦！”順著他熱切的目光看去，只見一條條隱患排查相關(guān)細(xì)節(jié)及獎勵金額清楚地羅列在大屏上。

4月份開始，晉煤集團(tuán)成莊礦在全礦范圍內(nèi)掀起全員查隱患活動熱潮?；顒娱_展以來，不少隱患被員工及時發(fā)現(xiàn)，極大地降低了隱患轉(zhuǎn)變?yōu)?a href=http://getpedicuristjobs.com/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故和造成員工受傷害的可能性，安全工作呈現(xiàn)出更上一層樓的良好態(tài)勢。

在活動開展之初，也曾出現(xiàn)“門前冷落鞍馬稀”的情況。一些員工因?yàn)槿狈ψ孕牛瑩?dān)心自己舉報(bào)的隱患不夠“分量”而遭人嘲笑，也有一些員工因?yàn)椴皇煜づe報(bào)流程而不了了之。針對這些情況，成莊礦黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即提出兩項(xiàng)措施進(jìn)行解決。一項(xiàng)是對隱患排查管理流程及制度進(jìn)行大力宣傳，由基層區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人對員工進(jìn)行再教育，通過持續(xù)營造氛圍，確保員工人人知曉相關(guān)細(xì)節(jié)，做到了然于心。另一項(xiàng)是積極選樹典型，鼓勵員工細(xì)心排查隱患，主動進(jìn)行舉報(bào)。員工高云峰那天在下班路過成莊礦南翼輔運(yùn)巷時，發(fā)現(xiàn)巷道內(nèi)有長達(dá)五十余米的大片積水，巷道底部泥濘不堪，不易行走的同時又增加了員工受傷害的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)樽陨頉]能力處理，上井后，抱著試一試的心態(tài)，他將情況反映給了所在隊(duì)組的安全副隊(duì)長，了解到情況后，安全副隊(duì)長及時通過隱患信息平臺向安檢科進(jìn)行了匯報(bào)。安檢科經(jīng)過專人核實(shí)，第一時間和運(yùn)輸工區(qū)取得聯(lián)系，運(yùn)輸工區(qū)火速進(jìn)行了處理。根據(jù)隱患排查獎勵制度，安檢科給予了高云峰20元現(xiàn)金獎勵。喜悅溢于言表的高云峰說：“其實(shí)，獎勵金額多少不重要，重要的是我通過自己的努力得到了肯定。在自己排查過后的環(huán)境里工作，我的心里也更踏實(shí)。”

高云峰的經(jīng)歷感染和帶動了身邊越來越多的員工共同加入到隱患排查隊(duì)伍中，大家都把能排查到隱患視為一種榮譽(yù)。如今，隨著活動開展的不斷深入，排查隱患已經(jīng)成為成莊礦員工良好的習(xí)慣，打造了“人人留心查隱患，個個攜手筑堡壘”的良好安全生產(chǎn)局面。