晉煤集團(tuán)成莊礦：安全發(fā)展穩(wěn)中求好

今年，晉煤集團(tuán)成莊礦在全國(guó)煤炭市場(chǎng)形勢(shì)不佳，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)異常嚴(yán)峻的情況下，持續(xù)夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)根基，順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)連續(xù)10年的長(zhǎng)周期運(yùn)行，并繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展勢(shì)頭。

該礦繼續(xù)秉持“精細(xì)嚴(yán)實(shí)、臻于完美”的工作理念，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和礦安全一號(hào)文件精神，通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化引導(dǎo)，反驕破滿，使“生命高于一切，一切服從安全”的“1+6”安全理念根植到了全員的思想深處。該礦堅(jiān)持“以人為本、嚴(yán)管善待”的管理理念不動(dòng)搖，從管理人員入手，大力開(kāi)展了機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)科室人員下井整頓活動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)管理人員帶著感情抓安全，有效提高了科室及業(yè)務(wù)人員的下井質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)。同時(shí)該礦以“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的成礦精神為指引，實(shí)施開(kāi)展了安全績(jī)效點(diǎn)評(píng)會(huì)制度。以此為載體，對(duì)每月的典型事故案例、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、單位工作績(jī)效考核、早調(diào)度會(huì)工作落實(shí)等情況進(jìn)行通報(bào)、分析和點(diǎn)評(píng)，不遮掩、不回避的坦露問(wèn)題、查找“短板”，針對(duì)剖析，確保落實(shí)。實(shí)現(xiàn)了工作的持續(xù)改進(jìn)，螺旋上升。

創(chuàng)新安全管理機(jī)制。該礦建立并實(shí)施了專業(yè)工作組制度，成立了包括班子建設(shè)、隊(duì)伍素質(zhì)、通風(fēng)瓦斯、機(jī)電管理、生產(chǎn)技術(shù)、思想政治等在內(nèi)的相關(guān)專業(yè)工作組，以專業(yè)工作組特有的“管理預(yù)警”功能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層管理中存在的普遍性、苗頭性問(wèn)題。針對(duì)存在問(wèn)題，主動(dòng)融入基層，加強(qiáng)業(yè)務(wù)服務(wù)，幫助基層隊(duì)組查找問(wèn)題、制定對(duì)策、改進(jìn)管理，建立起了指導(dǎo)業(yè)務(wù)、服務(wù)基層的長(zhǎng)效工作機(jī)制。該礦將包隊(duì)管理與開(kāi)展“三基”調(diào)研有機(jī)的融合在一起，形成并實(shí)施了礦領(lǐng)導(dǎo)包保工作制。通過(guò)礦領(lǐng)導(dǎo)、礦副總、礦長(zhǎng)助理、主要部門（科室）負(fù)責(zé)人與基層區(qū)隊(duì)，一對(duì)一結(jié)對(duì)子，深入所包區(qū)隊(duì)進(jìn)行“蹲點(diǎn)”，了解基層動(dòng)態(tài)。有效發(fā)揮了礦領(lǐng)導(dǎo)的“傳幫帶”作用，有效提升了基層隊(duì)組的管理水平，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。同時(shí)為全面提升員工的崗位操作水平及安全意識(shí)，上半年，該礦深入開(kāi)展“人人都是安檢員、人人都是瓦檢員”崗位達(dá)標(biāo)活動(dòng)，通過(guò)人人當(dāng)一天安檢員和瓦檢員，引導(dǎo)員工立足崗位“提素質(zhì)、查隱患、反三違”，有效推動(dòng)了安全管理由“要我安全”向“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。

黨政工團(tuán)齊抓共管促安全。礦黨委堅(jiān)持“以文化人”，構(gòu)建形成了獨(dú)具成礦特色的“三化十法”安全文化建設(shè)體系，統(tǒng)一了全員安全價(jià)值觀，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，使安全文化這項(xiàng)“軟實(shí)力”逐漸成了礦井安全生產(chǎn)的重要支撐，并榮獲了“全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。礦工會(huì)立足“后方”服務(wù)安全生產(chǎn)，大力開(kāi)展了“常吹安全枕邊風(fēng)、爭(zhēng)當(dāng)安全賢內(nèi)助”活動(dòng)，有效激發(fā)了全礦員工家屬參與安全管理的積極性，筑牢了安全管理的二道防線。礦團(tuán)委為進(jìn)一步引導(dǎo)全礦青年立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，先后開(kāi)展了“感恩、勵(lì)志、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”主題講座、青年文化廣場(chǎng)等一系列寓教于樂(lè)、精彩紛呈的活動(dòng)，有效凝聚了全礦青年的思想，激發(fā)了成礦青年崗位奉獻(xiàn)的積極性，為礦井安全生產(chǎn)培養(yǎng)了大量的后備軍。

四季度，成莊礦將持續(xù)深化內(nèi)部管理，全面提升工作效率，奮力推動(dòng)礦井邁向安全生產(chǎn)更長(zhǎng)周期。