冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦機(jī)電區(qū)筑牢職工安全防線

今年以來，峰峰集團(tuán)萬年礦機(jī)電區(qū)強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，將安全教育先行于崗前，貫穿于崗中，建立了長期、系統(tǒng)、規(guī)范的長效安全教育機(jī)制，提高了員工的自我防范意識，建立起堅固的安全防線。

該區(qū)本著針對性和實(shí)用性為原則，讓職工在安全教育中當(dāng)主角，充分發(fā)揮工段、班組安全教育培訓(xùn)，要求各工段、班組利用班前班后會學(xué)習(xí)安全教育，貫徹安全規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分析身邊發(fā)生的“三違”事故，講一個安全經(jīng)驗(yàn)，或是互教互學(xué)的的方式傳授自身在崗位操作技能小竅門，使職工做到既是教育者，又是受教人，增強(qiáng)了廣大員工的安全生產(chǎn)的責(zé)任心和自覺性。針對在生產(chǎn)過程大都處于復(fù)雜動態(tài)的環(huán)境，需要員工之間配合作業(yè)的實(shí)際情況，實(shí)行崗位自控、相鄰崗位互控、工段班組聯(lián)控，利用友好提醒、互相監(jiān)督確保人、機(jī)、物的安全。還通過懸掛宣傳標(biāo)語、安全警示牌等各種警示形式，消除職工由于長期作業(yè)所產(chǎn)生的僥幸、麻痹的不良安全心理以及誤操作造成的事故，將安全教育工作合理的融于日常生產(chǎn)的全過程。