冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦二采區(qū)加強(qiáng)人才培育

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦二采區(qū)加強(qiáng)人才培育

本網(wǎng)訊（張保平）冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦二采區(qū)注重加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，在開展教育培訓(xùn)中，結(jié)合工作實際，做到學(xué)練結(jié)合，大力培養(yǎng)“復(fù)合型”人才隊伍，促使職工隊伍素質(zhì)得到新提升。

   該區(qū)做到理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)與現(xiàn)場崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，對職工每日一題、每周一課學(xué)習(xí)情況不定期抽查。并采取“導(dǎo)師帶徒”、“1+1新老青工結(jié)對”、“崗位傳幫帶”等形式，加強(qiáng)對青工特別是新工人的培養(yǎng)，使新人得到鍛煉，老工人業(yè)務(wù)更全面，培養(yǎng)了一批具有較高技能素質(zhì)的井下機(jī)電工、采支工。該區(qū)還注重培養(yǎng) “一專多能”人才，形成“一人能夠勝任多崗工作需要”的人才隊伍格局，確保職工技能素質(zhì)得到顯著提高。