任樓礦打造純潔黨員干部隊伍

任樓礦在打造純潔的黨員干部隊伍方面，做到把牢思想關(guān)、把好作風關(guān)、把住監(jiān)督考核關(guān)，使黨員干部增強黨性、提升形象，廉潔自律。

把牢思想關(guān)，筑牢精神防線。任樓礦加強思想建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部堅定理想信念、堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。該礦加強思想道德教育，對廣大黨員干部進行政治品質(zhì)和道德教育、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育，重點學(xué)習新《黨章》、社會主義榮辱觀，以及上級廉政政策，每年組織副科級以上管理人員進行廉政談話，了解黨員干部的思想行為動態(tài)，防止思想“偏軌”，讓其樹立正確的“勤廉”觀念，增強“廉潔自律”意識，時刻保持思想的純潔。

把好作風關(guān)，提升黨員干部形象。該礦大力保持黨員、干部作風純潔，進一步加強干部紀律作風，打造廉潔勤政黨員干部。去年三季度以來，該礦開展了干部紀律作風建設(shè)活動，持續(xù)規(guī)范干部紀律管理。對管理人員的紀律作風執(zhí)行情況督查，解決干部隊伍中部分人員不作為、慢作為和不會作為的問題，促使黨員干部把心思、時間、精力放在抓落實上，以良好的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風，全力投入到各項工作中去，有效促進全礦干部隊伍素質(zhì)、能力、作風的提升，促進了干部“勤思考、敢負責、重執(zhí)行”，樹立了良好形象。

把住監(jiān)督考核關(guān)，讓黨員干部“不出軌”。在黨員入口關(guān)上，該礦對入黨積極分子情況，深入基層、深入員工，了解入黨對象在員工中的口碑，確保新近人員思想上純潔、政治上可靠、作風上過硬。注重對黨員干部日常“德、能、勤、績、廉”等方面進行全方位考察，該礦建立了CPS考核機制，對干部作風、業(yè)績、團隊協(xié)作等方面進行動態(tài)考核，促進了黨員干部主動作為。同時，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，實施嚴格的監(jiān)督、執(zhí)行嚴明的紀律，對違反廉政政策、集團公司“三條紅線”等違規(guī)違紀現(xiàn)象“出重拳”，及時割除腐敗“毒瘤”，讓黨員干部隊伍廉潔自律，更加純潔。（秦品陽）