古城礦十項措施筑牢安全生產(chǎn)“鋼鐵長城”
作者：丁悅
2013-01-07 10:36
來源：煤礦安全網(wǎng)
一是細化目標任務，完善安全責任體系建設。1.簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，落實安全生產(chǎn)主體責任。2.實行安全承諾制度，從上到下逐級簽訂安全承諾書。3.健全完善行政安全管理和專業(yè)責任、安全監(jiān)察責任、安全技術責任以及安全宣傳教育三大體系。4.建立區(qū)隊自治、班組自主、個人自律安全管理機制。5.完善機關管理人員、專業(yè)技術人員、安監(jiān)人員包掛工區(qū)責任制。
二是強化“雙基”建設，夯實安全基礎工作。1.加強區(qū)隊班組隊伍建設，提高班組長待遇，嚴格班組長責任考核。2.繼續(xù)開展好“三無”班組創(chuàng)建、優(yōu)秀班組長評選活動，定期召開總結(jié)表彰會議，評先樹優(yōu)，促進整體職工隊伍素質(zhì)提高。3.開展好區(qū)隊“安全星級單位”創(chuàng)建活動，完善區(qū)隊安全考核制度，提升區(qū)隊業(yè)務管理水平。4.加強安監(jiān)隊伍建設，制定激勵考核辦法，實行安全工資浮動考核和末位淘汰機制，充分調(diào)動安監(jiān)員工作積極性。5.強化職工安全教育培訓，規(guī)范職工安全行為。
三是深入開展礦井安全質(zhì)量標準化建設。1.按照“一切服從于安全，一切服務于生產(chǎn)”的原則，細化生產(chǎn)任務，嚴格按照月度計劃組織生產(chǎn)，不搞超產(chǎn)加價、突擊會戰(zhàn)活動，按部就班抓好生產(chǎn)組織。2.堅持動態(tài)達標原則，推行各專業(yè)質(zhì)量標準化管理，結(jié)合礦井深部開采地壓顯現(xiàn)明顯等實際情況，由各專業(yè)制定具體方案并組織實施，確保質(zhì)量動態(tài)達標。3.優(yōu)化開拓設計，合理采掘布局，結(jié)合礦井深部開采沖擊地壓等問題，嚴格按照相關安全論證要求進行工作面布置，為工作面正常接續(xù)、安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。4.開展“精品工程競賽”暨專業(yè)達標會戰(zhàn)活動，根據(jù)階段性要求，以召開現(xiàn)場會的形式進行，“選樣板、樹典型、評明星”，彌補欠帳，穩(wěn)步推進，全面提高。
四是創(chuàng)新機制，嚴格安全目標考核管理。1.進一步完善、嚴格落實逐級問責追究制度。2.繼續(xù)推行季度安全效益獎、管理人員安全風險抵押金、職工月度安全獎勵制度。3.修訂完善全員安全誠信檔案管理制度，與隱患責任追究和“三違”處罰辦法相結(jié)合，形成雙向制約機制。4.實行安全質(zhì)量評估與工資掛鉤考核制度，采取安全動態(tài)管理辦法，安監(jiān)員將利用PDA評估手持機進行工作地點時時評估，月底根據(jù)評估分數(shù)進行考核兌現(xiàn)。健全職工安全教育培訓制度。5. 嚴格領導干部下井帶班制度落實，實行井上、下安全小分隊檢查名次評比獎懲機制，充分調(diào)動各級管理人員工作積極性，加強現(xiàn)場落實。
五是實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，推進礦井科技創(chuàng)新。1.定期組織專業(yè)訓練、崗位練兵、小改小革評選活動，每季度召開一次表彰會議，對優(yōu)秀成果進行重獎，營造礦井科技創(chuàng)新氛圍。2.加強現(xiàn)場技術攻關和課題研究工作。3.抓好礦井安全監(jiān)測監(jiān)控設施的完善和投入工作。
六是強化隱患排查與治理，完善應急救援管理體系。1.建立隱患防控閉合管理體系，把隱患排查治理延伸到安全生產(chǎn)管理的全過程，推行崗位、班組、區(qū)隊、專業(yè)和礦井五個層次的隱患閉合管理控制。2.強化監(jiān)督檢查與隱患治理整改責任落實，堅持每月一次的重大安全事故隱患排查制度，對現(xiàn)場排查出的一般隱患及時整改落實，對重大隱患建檔立卡，分級管理按時上報。3.開展安全專項整治活動，根據(jù)季節(jié)變化特點，結(jié)合礦井實際，每季度組織開展一次安全專項整治活動，針對存在突出問題，制定專項措施進行整治，及時消除現(xiàn)場安全隱患。4.進一步完善應急預案管理機制，開展應急管理示范點建設活動，普及事故預防、避險、自救、互救、應急處置知識，提高全員防范意識和應急處置能力。
七是開展職工素質(zhì)教育，推動企業(yè)安全文化建設。1.堅持黨政工團齊抓共管，筑牢安全防線。2.充分發(fā)揮安全文化宣傳陣地作用，教育引導廣大職工牢固樹立“生命高于一切，生命重于一切”的理念，努力培育濃厚的安全文化氛圍。3.延伸企業(yè)安全文化理念，把安全生產(chǎn)牢固建立在職工自覺行動的基礎之上，逐步提高廣大干部職工遵章守法、上標準崗、干標準活的自覺性。
八是進一步完善職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作。1.開展職業(yè)衛(wèi)生達標工作。2.認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《山東省職業(yè)病防治條例》。3.健全職業(yè)病管理機構，配齊專職人員、檢測設備，制定職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。4.健全職業(yè)危害防治各項管理制度和措施。5.完善職工健康檔案，開展好職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。
九是強化地面生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理。1.發(fā)揮地面專職安監(jiān)員、安全小分隊作用，對地面生產(chǎn)系統(tǒng)、電廠、洗煤廠、鐵路專用線、機修工區(qū)、食堂等廠點進行全覆蓋安全檢查，嚴格地面崗位的“三違”及隱患查處。2.每月由安監(jiān)處組織集中開展兩次地面安全大檢查，所查問題一律上表登記，整改責任人要按照所查問題嚴格整改落實。
十是強化安全事故責任追究制度的落實。重新修訂完善《古城煤礦安全事故責任追究管理規(guī)定》和《古城煤礦工傷事故管理規(guī)定》，加大安全事故責任追究和考核力度，充分運用行政、經(jīng)濟和組織手段，堅持“四不放過”的原則，對事故責任單位和有關責任人進行追究處罰，發(fā)生重傷事故的對跟班區(qū)長戒免三個月，重傷以上事故的對有關責任人就地免職。
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