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銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦深化增收節(jié)支做在細(xì)處落到實(shí)處

作者:艾小莉 2013-03-05 19:59 來源:煤礦安全網(wǎng)

  下石節(jié)煤礦深化增收節(jié)支做在細(xì)處落到實(shí)處

  今年以來,銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦進(jìn)一步量化細(xì)化增收節(jié)支活動(dòng)的措施要求,加強(qiáng)成本投入、經(jīng)營過程控制,嚴(yán)格考核兌現(xiàn),千方百計(jì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  該礦從加強(qiáng)成本管理入手,大力推進(jìn)精細(xì)化管理,嚴(yán)格按照礦2013年材料管理辦法,將成本指標(biāo)層層分解,責(zé)任逐級落實(shí)到部門、車間、班組和個(gè)人,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。礦財(cái)務(wù)科等部門充分發(fā)揮職能作用,精打細(xì)算,統(tǒng)籌安排預(yù)算編制、實(shí)施、控制、調(diào)整和考核工作,強(qiáng)化經(jīng)營運(yùn)行調(diào)控能力,量化各單位的經(jīng)營目標(biāo),優(yōu)化資源配置,合理安排資金投入。各基層單位牢固樹立過緊日子的思想,大力開展增收節(jié)支活動(dòng),將修舊利廢、小改小革、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)作為著力點(diǎn),建立活動(dòng)臺(tái)賬,每班記錄考核,與工資掛鉤考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)職工參與企業(yè)經(jīng)營管理的積極性和主動(dòng)性。加大設(shè)備檢修維護(hù)力度,降低事故影響。嚴(yán)格落實(shí)避峰填谷、煤質(zhì)增收制度,從生產(chǎn)源頭到銷售窗口嚴(yán)把影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個(gè)環(huán)節(jié),保證“蛇山”牌優(yōu)質(zhì)長焰煤的發(fā)熱量始終保持在5500大卡以上。以優(yōu)質(zhì)品牌贏得市場和用戶的親睞。同時(shí),進(jìn)一步控制辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等非生產(chǎn)性支出,發(fā)揮資金投入的最大效用,全力保障職工收入不降低。

  單位:銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦宣傳部

  作者:艾小莉

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