柴里煤礦繼續(xù)深化拓展“一堵兩反”活動

柴里煤礦以集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神為方針，深入開展堵漏洞、反浪費、反對大手大腳的“一堵兩反”活動，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，進一步引導(dǎo)干部職工認清形勢，正視問題，堅定發(fā)展信心，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司決策部署上來，實現(xiàn)發(fā)展理念和發(fā)展質(zhì)量的新提升。

該礦人員眾多、資源枯竭、安全壓力大、效益提升難，煤炭產(chǎn)業(yè)也由以往的投資驅(qū)動進入到創(chuàng)新驅(qū)動階段，過去高投入、高產(chǎn)出、高盈利的發(fā)展模式將難以為繼礦井的發(fā)展。面對前所未有的挑戰(zhàn)和壓力，鋪張浪費、大手大腳已經(jīng)成為年邁老礦不能承受之重，扎實深入開展“一堵兩反”活動已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩。這不僅是礦井發(fā)展之需，更是保生產(chǎn)、保民生、保穩(wěn)定之需，關(guān)系職工切身利益，牽扯千家萬戶幸福。謹記礦情，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，要堅決摒棄大手大腳、隨意浪費的工作陋習(xí)，堵塞各種漏洞，最大限度的降成本、挖內(nèi)潛、增效益、促發(fā)展。

該礦充分利用各種宣傳載體，進一步加大“一堵兩反”活動宣傳發(fā)動力度，科學(xué)超前部署開展形勢任務(wù)教育，人力資源整合，開源節(jié)流等措施。進一步提高認識，端正思想，嚴格落實上級各項工作部署，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，嚴肅紀律、嚴抓管理、嚴格考核、抓出效率、抓出業(yè)績、抓出好的作風(fēng)和狀態(tài)，尤其要強化責任，提高悟性，沉入基層、深入基層、深入現(xiàn)場、深入細節(jié)，以正面的、積極的態(tài)度來引導(dǎo)干部職工正確對待、主動落實，弘揚正氣，扶正壓邪。時刻保持清醒頭腦，不斷增強憂患意識、機遇意識和責任意識，進一步解放思想、銳意創(chuàng)新、積極進取，全力保障各項任務(wù)指標的圓滿完成。

樹立高度的責任心、事業(yè)心，發(fā)揚敢于擔當?shù)木?。必須雷厲風(fēng)行、立即行動，把節(jié)約意識進一步深化，把節(jié)約效果進一步擴大。牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想，不斷規(guī)范自身的日常節(jié)約行為，杜絕無效勞動，形式主義，把勤儉節(jié)約的理念切實落實到實際工作和生活中去。不斷向管理要效益，堵塞漏洞增效益，優(yōu)化分析每個生產(chǎn)工作環(huán)節(jié)，使之在整體生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)節(jié)中更加合理、高效，盡最大所能的降低材料和能源損耗。在工作上、在制度落實上做到不打折扣、不做選擇、不搞變通、令行禁止，把有限的資金用于保安全、保生產(chǎn)、保穩(wěn)定、保發(fā)展上來，這是形勢所需，更是當前立礦之本。把傳統(tǒng)思想政治教育與當前形勢任務(wù)教育相結(jié)合，改進思想教育方式方法，確保當前大好形式的持續(xù)穩(wěn)定。（王龍）