冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦開(kāi)展七查七反七整改活動(dòng)

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冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦開(kāi)展七查七反七整改活動(dòng)

作者:煤礦安全網(wǎng) 2013-07-16 08:12 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦開(kāi)展七查七反七整改活動(dòng)

 

    為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),近日,冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦紀(jì)委在全礦開(kāi)展了“七查七反七整改”活動(dòng),該活動(dòng)主要是對(duì)副科級(jí)以上管理人員和“三管”人員在工作中是否存在不稱職現(xiàn)象,進(jìn)行自查自糾?;顒?dòng)開(kāi)展較有意義。

七查:主要是一查工資獎(jiǎng)金分配政策是否嚴(yán)格執(zhí)行;二查是否收取職工的處罰現(xiàn)金或不按規(guī)定進(jìn)行處罰,是否存在對(duì)罰款胡亂花現(xiàn)象;三查有否特殊職工、代打卡職工,不下井或下井不干活,不服從工作分配的職工;四查權(quán)力公開(kāi)是否到位,是否向職工講解工資獎(jiǎng)金分配情況,職工是否明白自己的開(kāi)支由來(lái);五查干部工作作風(fēng)是否以身作則、干群關(guān)系是否良好,有否度職工群眾作風(fēng)粗暴、態(tài)度生硬等問(wèn)題;六查是否有違背原則,不按章辦事,有否對(duì)違章職工或因公交往客戶吃拿卡要;七查是否執(zhí)行民主集中制,有否違背原則,不經(jīng)過(guò)班子黨政聯(lián)席會(huì)議研究,擅自選拔任用班隊(duì)長(zhǎng)。七反:一是反對(duì)存在截留職工工資獎(jiǎng)金、優(yōu)親厚友,分配不公;二是反對(duì)擅自對(duì)職工現(xiàn)金處罰不按規(guī)定處罰;三是反對(duì)管理不公、不敢碰硬的軟弱渙散的思想;四是反對(duì)暗箱操作、不給職工解釋的行為;五是反對(duì)在對(duì)待職工群眾方面態(tài)度蠻橫;六是反對(duì)以權(quán)謀私;七是反對(duì)獨(dú)斷專行;七整改:對(duì)以上七查七反問(wèn)題要堅(jiān)決整改,確保做到實(shí)效。

該礦開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)主要是對(duì)副科級(jí)以上管理人員和“三管”人員在日常工作中是否存在以上問(wèn)題,要求各單位管理人員要認(rèn)真做好自查自糾工作,查找自身不足,迅速做出整改措施報(bào)告,要把各種問(wèn)題及時(shí)解決在單位內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài),確保活動(dòng)得到實(shí)效。(苑征)

 

                        

 

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