大淑村礦二采區(qū)員工素質(zhì)大轉(zhuǎn)變

近日，為改變區(qū)隊(duì)職工素質(zhì)低、技術(shù)差、安全意識淡薄等因素，二采區(qū)開展了職工素質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行員工每日一題、每周一課、每月一考制度，每日利用班前會(huì)、收工會(huì)提問職工的學(xué)習(xí)情況，每月測試一次，對成績優(yōu)異的前10名職工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，后十名和考試不及格人員，通報(bào)處理，每人罰款100--300元，還加強(qiáng)機(jī)電班組職工的實(shí)踐培訓(xùn)，利用業(yè)余時(shí)間安排技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人，為機(jī)電工上技術(shù)培訓(xùn)課，理論聯(lián)系實(shí)際開展培訓(xùn)，通過理論聯(lián)系實(shí)際對職工進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，使機(jī)電班組的員工的技術(shù)大幅度提升，截至目前榮獲礦優(yōu)秀員工2人次，榮獲礦優(yōu)秀班組長3人次，全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)有價(jià)值員60人次，為我區(qū)的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。（申安民）