中煤大屯公司 孔莊煤礦用民生甘泉澆開(kāi)和諧幸?；?/h1>

作者：李方 2013-09-18 20:38 來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)

本報(bào)訊  今年以來(lái)，孔莊煤礦在安全生產(chǎn)、成本效益、新老系統(tǒng)對(duì)接等多重壓力下，始終堅(jiān)持民生工程優(yōu)先、民生工程至上的原則，想職工所想、急職工所急、辦職工所盼，不斷改善職工工作環(huán)境、生活環(huán)境、成長(zhǎng)環(huán)境，真正讓“緊日子”里收獲的發(fā)展成果惠及民生。

改善職工工作環(huán)境

“真不敢相信現(xiàn)在我們百米井下會(huì)這么美，感覺(jué)就像來(lái)到了地鐵站。”日前，參加該礦職工家屬下井體驗(yàn)的礦嫂孫振娟看到井下明亮的巷道、整齊劃一的管路架線(xiàn)和現(xiàn)代化的避難硐室后，發(fā)出這樣一句感概。2013年，該礦緊緊圍繞公司“12468”安全工作思路，堅(jiān)持“要安全更要健康”的理念，進(jìn)一步推進(jìn)瓦斯治理示范礦井建設(shè)，不斷加大資金、裝備、科技的投入，在井下建立了臨時(shí)抽放泵站，安裝了5套井下移動(dòng)式瓦斯抽放泵，做到了瓦斯、一氧化碳、溫度、負(fù)壓等監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)實(shí)況上傳。各采區(qū)實(shí)行分區(qū)通風(fēng)，能夠根據(jù)生產(chǎn)布局及采掘接續(xù)變化，及時(shí)調(diào)整、簡(jiǎn)化、優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，采掘用風(fēng)地點(diǎn)嚴(yán)格按通風(fēng)設(shè)計(jì)配風(fēng)，風(fēng)量滿(mǎn)足要求，確保通風(fēng)系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠；進(jìn)一步加強(qiáng)防滅火綜合治理，成立了國(guó)內(nèi)首個(gè)井下防滅火注漿站，鋪設(shè)注漿系統(tǒng)干管18360M、支管5125M，覆蓋了Ⅳ1、Ⅲ2、Ⅲ3、Ⅰ4、Ⅰ5、Ⅰ6等重點(diǎn)采區(qū)；進(jìn)一步推進(jìn)無(wú)塵化礦井建設(shè)，按照公司“無(wú)塵化礦井實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)”的要求，系統(tǒng)設(shè)置防塵凈水幕126道，轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧39處，安裝隔爆設(shè)施32處。自行設(shè)計(jì)安裝了大巷自動(dòng)化噴霧裝置，采用了無(wú)人機(jī)通過(guò)時(shí)，巷道自動(dòng)監(jiān)測(cè)粉塵濃度，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化作業(yè)，提高了降塵效果。目前，該礦80%控塵設(shè)備達(dá)到了實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)、全自動(dòng)運(yùn)行，有效控制了粉塵的蔓延，使礦井安全系數(shù)不斷提升。

改善職工生活環(huán)境

“為改善工人村飲用水質(zhì)量，讓職工家屬喝上放心水，八月份我礦投入了7萬(wàn)余元安裝了反滲透凈水設(shè)備，解決了全礦1200多戶(hù)職工家屬食水問(wèn)題，大家紛紛稱(chēng)贊：這是惠民利民的一件大好事。”該礦負(fù)責(zé)飲用水管理技術(shù)員的姜相國(guó)高興地說(shuō)道。

該礦從多方面入手，改善職工的生活環(huán)境。首先以“綠化、亮化、美化、凈化”為發(fā)力點(diǎn)，抓住植樹(shù)的有利時(shí)節(jié)，科學(xué)規(guī)劃礦山整體綠化布局，廣泛發(fā)動(dòng)群眾加入到愛(ài)綠、護(hù)綠、保護(hù)生態(tài)的活動(dòng)中來(lái)。同時(shí)從儉省節(jié)約的角度出發(fā)，兼顧美觀(guān)和實(shí)用，對(duì)樹(shù)種布局、苗木購(gòu)置、樹(shù)木護(hù)理等整體綠化工作進(jìn)行了系統(tǒng)部署，確保礦井每筆綠化資金都用在刀刃上，全力打造花園式的礦山；其次是以打造“標(biāo)準(zhǔn)化食堂”、“規(guī)范化澡堂”、“賓館式宿舍”為目標(biāo)，對(duì)食品采購(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步完善了《食品采購(gòu)制度》，杜絕“三無(wú)”產(chǎn)品進(jìn)入食堂。同時(shí)嚴(yán)格按照“一洗、二刷、三沖、四消毒”的要求，及時(shí)對(duì)公用碗筷進(jìn)行清潔處理，保證餐具安全衛(wèi)生。另外，對(duì)職工宿舍的紗窗、空調(diào)及時(shí)進(jìn)行檢修清洗。重點(diǎn)加強(qiáng)澡堂水質(zhì)管理，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)督，及時(shí)對(duì)舊水進(jìn)行更換。

改善職工成長(zhǎng)環(huán)境

“競(jìng)技場(chǎng)上爭(zhēng)第一，勇攀高峰無(wú)止境！”“千名職工大比武，不奪狀元誓不休！”“崗位技能在手，何懼強(qiáng)敵勁手！”9月13日，在該礦2013年職工比武大賽的現(xiàn)場(chǎng)，一聲聲響亮的口號(hào)，一張張堅(jiān)毅的面孔，一個(gè)個(gè)活躍的選手正迫不及待地要一展身手。

一直以來(lái)，該礦牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的發(fā)展理念，積極研究人才成長(zhǎng)規(guī)律，按照“優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)、緊缺人才抓緊培養(yǎng)、骨干人才重點(diǎn)培養(yǎng)、后備人才超前培養(yǎng)”的工作思路，全面搭建發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才、展示自我的良好平臺(tái)，制定下發(fā)了《孔莊煤礦“以師帶徒”活動(dòng)實(shí)施方案》，并成立了以礦黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在師徒關(guān)系上采取“雙向選擇”確保建立最佳的師帶徒關(guān)系。重點(diǎn)針對(duì)入礦不滿(mǎn)三年的職工加強(qiáng)培訓(xùn)，采取全日制脫產(chǎn)培訓(xùn)的方式，要求師父在工作現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一、手把手地傳授技能，并以每年開(kāi)展的技術(shù)比武活動(dòng)作為檢驗(yàn)師帶徒綜合成績(jī)的一項(xiàng)重要措施。

近年來(lái)，該礦涌現(xiàn)出一大批技術(shù)型、知識(shí)型、復(fù)合型的青年人才，較好地解決了礦井“技術(shù)斷層”和人才“青黃不接”的現(xiàn)象。

                                               （中煤大屯公司 孔莊煤礦 李方）