安徽淮北礦業(yè)許疃煤礦黨委教育實(shí)踐活動(dòng)以“三心”演繹“和諧音”

　　安徽淮北礦業(yè)許疃煤礦黨委在開展黨的群眾路線教育活動(dòng)中，面對(duì)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)被動(dòng)形勢(shì)，以真心抓好實(shí)踐活動(dòng);以誠(chéng)心聽取職工意見(jiàn);以貼心關(guān)注職工群眾，凝聚全礦干群的正能量，促進(jìn)礦井和諧健康發(fā)展。

　　以真心抓好實(shí)踐活動(dòng)。該礦黨委在開展黨的群眾路線教育活動(dòng)中, 把推動(dòng)以人為本、安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展與實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。班子成員主動(dòng)“把問(wèn)題找出來(lái)、把自己擺進(jìn)去”作為查擺環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)，真心抓好實(shí)踐活動(dòng)。在認(rèn)真總結(jié)上半年安全生產(chǎn)被動(dòng)的基礎(chǔ)上，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，結(jié)合礦井實(shí)際，把解決“安全工作層層衰減”和“安全工作落實(shí)不下去，安全工作嚴(yán)格不起來(lái)”的問(wèn)題作為加強(qiáng)安全工作的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。堅(jiān)持關(guān)口前移抓預(yù)防，重心下移抓現(xiàn)場(chǎng)，解決問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格管理，夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，在狠抓落實(shí)上下工夫，為職工營(yíng)造良好的安全工作環(huán)境。9月份扭轉(zhuǎn)了安全工作的被動(dòng)局面。

　　以誠(chéng)心聽取職工意見(jiàn)。為了聽取職工心聲、解除職工的后顧之憂，該礦在采煤系統(tǒng)、掘進(jìn)系統(tǒng)、黨群系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)等九大系統(tǒng)開展了“凝心聚力、負(fù)重前行、再創(chuàng)輝煌”大討論活動(dòng)。廣開言路，暢通渠道，采取“面對(duì)面”、“背靠背”，抓好“領(lǐng)導(dǎo)與群眾談”、“黨員與群眾談”，談熱民心，談透民情，談洽民意，廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)和建議。同時(shí)還以“民主接待日”為載體，及時(shí)了解職工所需，急職工所急，想職工所想，，解決職工反映工作生活方面的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，誠(chéng)心聽取職工意見(jiàn)，并對(duì)收集到的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理分類。做職工的貼心人，知心人，與職工同心促和諧，使干群關(guān)系更加和諧，職工隊(duì)伍更加穩(wěn)定。

　　以貼心關(guān)注職工群眾。班子成員以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為宗旨，開展“送溫暖、解民憂、提素質(zhì)、促和諧 ”主題系列活動(dòng)。礦工會(huì)組織開展“但愿人長(zhǎng)久、十月秀礦山”雙節(jié)送溫暖協(xié)安慰問(wèn)活動(dòng)，協(xié)安員帶著紅腰帶、毛巾、洗發(fā)水等慰問(wèn)品進(jìn)科區(qū)、進(jìn)班前會(huì)、進(jìn)一線、進(jìn)宿舍、駐井口，把溫暖送到職工心底。積極開“金秋助學(xué)”活動(dòng)。對(duì)家庭人均收入低于375元的特困職工子女考取大學(xué)，給予精神鼓舞和資金補(bǔ)助。組織開展了“月圓礦山、溫暖許疃”困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)183名特困職工，發(fā)放慰問(wèn)救助金54900元。開展了“心貼心望明月，手拉手共團(tuán)圓”領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)子活動(dòng)，全礦科級(jí)以上管理干部與83戶困難職工家庭結(jié)對(duì)子，拉近了與職工群眾的距離，促進(jìn)了礦井和諧健康發(fā)展。

　　許疃礦：王兆敬 王偉