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晉煤集團成莊礦:“軟硬兼施”牢抓全員培訓(xùn)

作者:劉青 2013-10-25 06:45 來源:山西省晉煤集團成莊礦宣傳部

 

近日,晉煤集團成莊礦新的員工培訓(xùn)樓改造完成,它的建成和投用將有效改善該礦的員工教育培訓(xùn)硬件條件,而與此同時,該礦還積極通過加強軟件管理,努力提升全員技能水平和職業(yè)素質(zhì),從而,進一步為礦井安全發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。

據(jù)了解,該礦新改造完成的員工培訓(xùn)樓,過去是該礦一線區(qū)隊的交接班室。該礦針對長期以來員工培訓(xùn)教室、場地等資源緊張情況,于今年五月開始實施改造,目前,建筑工程部分基本完工。與此同時,正在抓緊配套相關(guān)教學(xué)設(shè)施,預(yù)計11月底可投入使用。據(jù)悉,該員工培訓(xùn)樓共三層,總面積約2400平方米,其中,一樓是大師工作室,二樓設(shè)計有圖書室、展覽室、辦公區(qū)等,三樓是4個大教室,為各系統(tǒng)各專業(yè)提供了集中授課的寬敞環(huán)境。

此外,該礦人力資源部作為負責(zé)員工培訓(xùn)的牽頭單位,緊緊圍繞集團公司關(guān)于“全員大培訓(xùn)、知識大轉(zhuǎn)型”,以及要加強三大序列人才培養(yǎng)等重要精神,借黨的群眾路線教育實踐活動之機,則通過集中對員工培訓(xùn)模式和培訓(xùn)需求進行調(diào)研,廣泛征集意見建議,健全完善各項培訓(xùn)機制,進一步提高培訓(xùn)工作的針對性和實效性,從而使新建員工培訓(xùn)樓的作用充分發(fā)揮,引導(dǎo)更多員工走崗位成才、技術(shù)成才之路,為礦井發(fā)展貢獻人才力量。

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