冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦選煤科文明生產(chǎn)工作日異月新
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冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦選煤科文明生產(chǎn)工作日異月新

作者:煤礦安全網(wǎng) 2014-01-03 08:21 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

 

冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦選煤科文明生產(chǎn)工作日異月新

冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦選煤科不斷完善文明生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)文明生產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)了崗位環(huán)境面貌的根本好轉(zhuǎn)。

在文明生產(chǎn)管理中,該科實(shí)施了以完善管理制度、督導(dǎo)檢查驗(yàn)收、嚴(yán)格考核兌現(xiàn)為一體的管理機(jī)制,推動(dòng)了文明生產(chǎn)管理的穩(wěn)步發(fā)展。一是完善文明生產(chǎn)管理制度。先后制定了《文明生產(chǎn)管理細(xì)則》、《崗位文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位文明生產(chǎn)區(qū)域劃分》等項(xiàng)管理制度。二是定期督導(dǎo)檢查驗(yàn)收。該科每周二次組織管理人員及班長(zhǎng)對(duì)崗位衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的,督導(dǎo)限期整改,并實(shí)行衛(wèi)生達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。三是嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。該科每月依據(jù)文明生產(chǎn)管理制度,對(duì)周檢查工作中發(fā)生的嚴(yán)重未達(dá)標(biāo)的崗位和職工實(shí)施浮動(dòng)工資考核。

通過(guò)采取措施,職工的文明生產(chǎn)意識(shí)明顯得到增強(qiáng),崗位環(huán)境衛(wèi)生發(fā)生了根本變化。(付偉明)

 

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