冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦激活職工學(xué)安全熱情
冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦激活職工學(xué)安全熱情
本網(wǎng)訊 近日，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦完善出臺(tái)了職工參與在線考試新舉措，通過(guò)目標(biāo)引領(lǐng)、制度規(guī)范、獎(jiǎng)懲結(jié)合，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，持續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)攀升。
該礦面對(duì)生產(chǎn)地區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變，斷層多、拐彎巷道多、老空水多、頂板破碎、通風(fēng)難、探放水難、運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備管理難等諸多困難，以提升職工安全技能水平、勝任崗位要求為著眼點(diǎn)，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理抓起，充分利用“職工學(xué)院”在線學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，發(fā)揮以考促學(xué)作用，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。該礦把井下生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)、所有入井職工等人員納入考試范圍，實(shí)行積分考核管理。所有入井從業(yè)職工，每人每月至少一次參加并通過(guò)與個(gè)人崗位操作內(nèi)容的網(wǎng)上考試。
為確保學(xué)習(xí)任務(wù)順利落實(shí)，該礦把考試成績(jī)與安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金掛鉤考核，要求各單位負(fù)責(zé)對(duì)一般職工學(xué)習(xí)考評(píng)，每月向安監(jiān)科提供考試不達(dá)標(biāo)人員名單；職教部門(mén)負(fù)責(zé)每半年對(duì)區(qū)隊(duì)參考率和所有考試范圍人員進(jìn)行一次獨(dú)立考核，沒(méi)有完成個(gè)人積分目標(biāo)的，安全抵押金返還減半。為調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)熱情，該礦還將在年底根據(jù)從事工作崗位、總積分排名情況，對(duì)優(yōu)秀學(xué)員給予一次性經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。為提高各單位正職對(duì)職工參與在線考試的重視和督促責(zé)任心，該礦還將根據(jù)各單位職工參賽率，在年終，給予單位正職正負(fù)數(shù)額不等的鞭策激勵(lì)。(程敬信)
