雙龍煤業(yè)“五關(guān)法”杜絕“三違”現(xiàn)象

雙龍煤業(yè)“五關(guān)法”杜絕“三違”現(xiàn)象

近日雙龍煤業(yè)強勢推行“三違”人員過五關(guān)管理法，重拳出擊，確保全年安全生產(chǎn)工作。

“三違”行為是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，是導致煤礦安全事故的主要因素，該管理法共設(shè)置五關(guān)，“三違”人員全部過關(guān)后方可上崗作業(yè)。第一關(guān)“停班學習關(guān)”，“三違”人員由其單位負責人負責對其進行為期1天的停工學習；第二關(guān)“幫教提高關(guān)”，由“三違”人員所在單位黨支部書記與“三違”人員談話，用事故案例分析“三違”的危害；第三關(guān)“義務(wù)勞動關(guān)”，由“三違”人員所在單位負責人安排對其進行為期1天的義務(wù)勞動；第四關(guān)“經(jīng)濟處罰關(guān)”，“三違”人員必須由安監(jiān)部按照《三違處罰辦法》進行處罰，其處罰時效期為半年，如本人在半年內(nèi)再有“三違”行為，第二次處罰金額將在第一次的基礎(chǔ)上加倍。第五關(guān)“擔保關(guān)”，“三違”人員上崗前必須有本單位隊干或班組長做擔保人，簽定擔保協(xié)議，對于被擔保人在處罰期內(nèi)，再次出現(xiàn)“三違”行為的，擔保人同被擔保人承擔同樣的經(jīng)濟處罰。(李彬  胡佳林)