神寶水電公司二電廠強(qiáng)化員工培訓(xùn)助推安全生產(chǎn)

今年以來(lái)，神寶水電公司二電廠結(jié)合公司2014年培訓(xùn)工作計(jì)劃，全面實(shí)施本廠培訓(xùn)教育工作，進(jìn)一步提升員工業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能，為安全生產(chǎn)提供有力保障。

二電廠本著“缺什么、補(bǔ)什么、少什么、學(xué)什么”的學(xué)習(xí)目標(biāo)，健全培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范培訓(xùn)流程，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入廠員工的培訓(xùn)教育，從班組中選出業(yè)務(wù)水平高、操作技能強(qiáng)的員工作為師傅，采取“師帶徒”傳幫帶和簽訂師徒協(xié)議等形式加速提升培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)效果，盡快讓新職工成為崗位技能人才。此外，二電廠還積極推行三級(jí)培訓(xùn)教育模式，廠部、班組充分利用班前班后會(huì)、安全學(xué)習(xí)日等時(shí)間進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，堅(jiān)持實(shí)施“每日一題、每周一檢、每月一考、每季一評(píng)、每年一匯總”的培訓(xùn)方式，真正將培訓(xùn)工作落到實(shí)處，不斷提高員工安全素質(zhì)。