冀中能源峰峰集團大淑村礦防突區(qū) 團支部“三法一服務(wù)”創(chuàng)新安全管理模式

冀中能源峰峰集團大淑村礦防突區(qū)

團支部“三法一服務(wù)”創(chuàng)新安全管理模式

進入2014年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦防突區(qū)團支部緊緊圍繞抓好團青思想動態(tài)為主戰(zhàn)線，針對團青性格多種多樣的管理實際，采取了不同方式，因勢利導，發(fā)揮團青的工作熱情和積極性，凝心聚力保安全。在通過對團青心里疏導和理念灌輸?shù)耐瑫r，實施了“三法一服務(wù)”創(chuàng)新安全管理模式。

“三法”即：案例警示法，利用身邊的實例教育廣大團青遠離違章，干標準活，上標準崗。親情感化法，結(jié)合三違團青的實際情況邀請家屬進行談話，或到家進行探訪，把思想工作真正做到家，用實際行動感染團青。典型引領(lǐng)法，利用電視、廣播、宣傳旗語等宣傳手段創(chuàng)造出良好的安全氛圍，從而提高團青的榮譽感，使其時刻警醒自己。

“一服務(wù)”即：利用網(wǎng)絡(luò)、QQ群、飛信群、手機短信等先進信息化溝通方式建立安全服務(wù)站，及時對不穩(wěn)定、不放心團青進行談話溝通，穩(wěn)定了團青思想。簡單便捷的信息手段及時傳遞了文化簡訊，營造了安全氛圍。

該區(qū)團支部通過“三法一服務(wù)”的安全管理教育，建立了服務(wù)檔案，定期對部分團青進行心理輔導及時隨訪、回訪，進一步穩(wěn)定了全區(qū)團青的思想，促進了和諧文化建設(shè)，激發(fā)了團青工作激情，促進了安全生產(chǎn)周期的不斷延長。（張超）