冀中能源峰峰集團大淑村礦融入職工群眾解難題

冀中能源峰峰集團大淑村礦融入職工群眾解難題

一季度，大淑村礦扎實開展黨的群眾路線實踐教育活動，融入職工群眾，暢通溝通渠道，扎根一線搞調研，深入基層服務區(qū)隊，推進企業(yè)健康有序發(fā)展。

該礦堅持開門搞活動，采取民主評議、召開座談會、調查問卷、網絡征集等多種方式，廣泛征求離退休老干部、服務對象和職工代表對領導班子和個人在“四風”方

面的意見建議。全礦各級黨員干部深入基層一線扎實開展調研活動，積極開展提高瓦斯抽采率、皮帶無人值守、機電硐室無人值守、節(jié)資創(chuàng)效、安全管控等課題調研，進一步加強企業(yè)內部對標管理，采取的新思路、新辦法、新舉措，探索解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題和廣大干部職工關心的熱點、焦點、難點問題，服務企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾。完善“三聯(lián)四包”服務機制，落實黨員干部“三聯(lián)四包”責任，進班組、進宿舍、進食堂、進社區(qū)、進街道、進家庭、進病房、進公共場所，融入職工群眾，傾聽職工呼聲，摸排矛盾糾紛，了解職工所需所求，有針對性地解決職工群眾工作生活中實際困難和問題，切實為職工群眾做好事、辦實事、解難事。（任志超）