攀煤公司太平礦軟實力凝聚攻堅正能量

　　今年以來，面對嚴峻的安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢，太平礦在注重抓好安全生產(chǎn)、全面預算管理、礦井機械化建設(shè)的同時，注重開展企業(yè)文化、員工隊伍建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力，為企業(yè)攻堅克難，促進企業(yè)和諧發(fā)展凝聚正能量。

　　秉承提升企業(yè)精神、增強企業(yè)凝聚力的理念，太平礦把企業(yè)文化建設(shè)納入黨政工作的重要日程堅持常抓不懈，充分利用井上下廣播、礦燈房LED大屏、各基層單位會議室的形式廣泛宣傳企業(yè)文化理念，開展互動式班前會、主題宣講等活動，增強全礦干部職工對企業(yè)精神的認可。在此基礎(chǔ)上，為提高職工安全生產(chǎn)等綜合素質(zhì)，該礦圍繞創(chuàng)建學習型組織創(chuàng)建“五好支部”等活動，在各基層單位通過增設(shè)黨建信息化平臺、運用網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢傳播礦區(qū)政策、新聞、時事等，開展?jié)撘颇乃枷虢逃蛊髽I(yè)經(jīng)營理念深入人心;圍繞全礦安全經(jīng)營工作，為充分調(diào)動全礦職工積極性，遵循以人為本的理念，通過打造各類安全文化長廊、井下安全文化長廊、井下文化書屋等形式，為員工提供良好舒適的生產(chǎn)工作環(huán)境;堅持開展優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組長評選，按期對困難職工進行走訪慰問開展救濟等，較好地凝聚了職工隊伍;針對礦井實施機械化急待提高職工綜合素質(zhì)的現(xiàn)實情況，該礦把提升職工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的重要抓手，加強對職工各類技能的培訓教育工作、崗位技能培訓、應知應會等培訓率均達100%，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定了人才基礎(chǔ);為保障礦井發(fā)展良好環(huán)境，該礦始終堅持“從零開始，向零奮斗”的安全理念，把“珍愛生命、拒絕違章”做為抓好保護礦工生命的首要任務來抓，全面貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，大力實施礦井安全質(zhì)量標準化工作，通過采取各項措施確保全礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)，較好地維護了職工的生命權(quán)，為企業(yè)在困難情況下攻堅求發(fā)展凝聚了強大的正能量。