小莊礦對(duì)擬提任中層管理人員提出新要求

小莊礦對(duì)擬提任中層管理人員提出新要求

3月19日，小莊礦對(duì)擬提任的15名中層管理人員進(jìn)行了任前集體談話和廉政考試。小莊礦黨委書記宓偉凡組織談話，并對(duì)擬提任人員的思想覺(jué)悟、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面提出了更高的要求。

在任前集體談話時(shí)，宓偉凡結(jié)合礦上當(dāng)前建設(shè)形勢(shì)和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)，對(duì)新提任的中層管理人員提出四點(diǎn)要求和希望，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，履好職責(zé)。此次提任的年輕人居多，所以要更加嚴(yán)格的要求自己，盡快適應(yīng)新崗位，把學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用，成為一專多能的復(fù)合型管理人員；二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廉潔勤政，規(guī)范言行。要從自身做起，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)執(zhí)行力，徹底改變“發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題的問(wèn)題，有了問(wèn)題束手無(wú)策的問(wèn)題”，要從言行儀表、生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好等環(huán)節(jié)規(guī)范自己，做到廉政奉公，服務(wù)員工；三是多做實(shí)事，多做好事，務(wù)實(shí)求效。作為管理人員走向崗位后，要多做讓員工感到溫暖的好事、暖心事，要牢記服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，自覺(jué)接受監(jiān)督；四是工作講方法、講藝術(shù)，重協(xié)調(diào)。在日常工作中要顧全大局，自覺(jué)維護(hù)班子、干群團(tuán)結(jié)，說(shuō)話做事要公平公道，講究方式方法，積極創(chuàng)造和諧寬松的工作環(huán)境。

接著，在紀(jì)委、黨群、人力資源等部門的監(jiān)督下，15名擬提任人員進(jìn)行了廉政考試。（小莊礦 丁運(yùn)華 ）