冀中能源峰峰集團萬年礦一采區(qū)黨支部“五方面”構建學習型組織

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦一采區(qū)黨支部從五個方面入手，扎實開展了創(chuàng)建學習型組織活動，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作作風，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。

該區(qū)支部從五個方面扎實開展了創(chuàng)建學習型組織建設：一是開展讀書活動；要求黨員干部以自學的形式，學習好本職工作的業(yè)務知識，本著缺什么補什么的原則，提高本職崗位的業(yè)務能力，努力適應當前工作形勢需要。二是開設支部書記周末講堂活動；每周支部書記組織黨員干部和班組長以講座或討論的形式，跟大家一起學習新知識、新理論、新技能，討論如何更好地運用白國周班組安全管理法，了解先進操作技能和推廣科學管理經(jīng)驗。三是定期開展黨員干部安全管理培訓活動；支部每周三根據(jù)生產(chǎn)實際情況，有針對性地對黨員干部進行安全管理業(yè)務培訓，讓黨員干部自己述說安全管理方法和對策，群策群力共保奮斗目標。四是創(chuàng)新黨員干部政治理論學習活動；由支部書記牽頭，組織相關人員輪流講課，現(xiàn)場提問，提高學習效果。五是開展好黨員干部繼續(xù)再教育活動；支部積極組織黨員干部參加各種形式的學歷教育，提高其本職崗位的專業(yè)水平。

（岳相的）