神南紅柳林礦業(yè)公司通過(guò)全煤企業(yè)文化品牌礦和五精管理樣板礦的驗(yàn)收

神南紅柳林礦業(yè)公司通過(guò)全煤企業(yè)文化品牌礦和五精管理樣板礦的驗(yàn)收

4月25日，在神南紅柳林礦業(yè)公司召開(kāi)的全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化品牌礦和五精管理樣板礦咨詢評(píng)價(jià)會(huì)上，中煤政研會(huì)會(huì)長(zhǎng)臧文貴宣布紅柳林礦業(yè)公司創(chuàng)建全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化品牌礦和五精管理樣板礦通過(guò)驗(yàn)收。此項(xiàng)驗(yàn)收由中煤政研會(huì)組織，會(huì)長(zhǎng)臧文貴、原會(huì)長(zhǎng)馬德慶、田淮俊、副秘書(shū)長(zhǎng)李演珍、處長(zhǎng)徐騰生，在神南公司執(zhí)行董事、黨委書(shū)記王忠義和紅柳林礦業(yè)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理問(wèn)永忠，黨委書(shū)記韓華東等陪同。驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)、專家通過(guò)認(rèn)真全面檢查后，最終，該公司以980分的高分通過(guò)了驗(yàn)收。

中煤政研會(huì)驗(yàn)收組首先聽(tīng)取了該公司黨委書(shū)記韓華東致歡迎詞，然后觀看了該公司專題片《走向卓越》，聽(tīng)取了該公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理問(wèn)永忠關(guān)于《創(chuàng)建“心•Xin”文化品牌，打造“五精”管理樣板礦，為早日實(shí)現(xiàn)世界級(jí)標(biāo)桿企業(yè)的愿景目標(biāo)而努力奮斗》的匯報(bào)材料。在驗(yàn)收過(guò)程中，驗(yàn)收組一行參觀了深入到區(qū)隊(duì)，聽(tīng)取了連采隊(duì)過(guò)程控制和精細(xì)化管理，了解了膠輪車運(yùn)輸隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)行情況。在機(jī)電修理廠，員工們展示的皮卡車走鋼絲過(guò)啤酒瓶、叉車“穿針引線”、車床雞蛋擴(kuò)孔等一項(xiàng)項(xiàng)崗位基本功絕技，讓驗(yàn)收組的專家掌聲連連，贊嘆不已。在員工天地，驗(yàn)收組觀摩了該公司“心·Xin”文化、“挽手貼心”安全文化和“匠心益新”創(chuàng)新文化展板，并參觀了員工的剪紙、繪畫(huà)、書(shū)法、十字繡等才藝作品和崗位創(chuàng)新實(shí)物模型。

在企業(yè)文化品牌礦和五精管理樣板礦評(píng)價(jià)咨詢會(huì)上，中煤政研會(huì)驗(yàn)收組首先抽查了該公司4名工人崗位描述情況，現(xiàn)場(chǎng)授予了12項(xiàng)形象大使，聽(tīng)取了部分形象大使的演講報(bào)告。隨后，副秘書(shū)長(zhǎng)李演珍評(píng)價(jià)該公司“以銳意創(chuàng)新的卓越實(shí)踐，打造出了精彩紛呈的五精管理標(biāo)桿，應(yīng)該說(shuō)紅柳林作為五精管理的樣板礦，不是一般的樣板，是五精礦當(dāng)中的標(biāo)桿礦”，并以“大器大美大文化，高端高超紅柳林，打造培育出了特色鮮明、功效卓著的‘心•Xin’文化品牌”來(lái)評(píng)價(jià)該公司的企業(yè)文化。前會(huì)長(zhǎng)田淮俊、處長(zhǎng)徐騰生對(duì)該公司以980分的高分通過(guò)驗(yàn)收表示贊同，對(duì)該公司在機(jī)環(huán)雙檢、人機(jī)工程系統(tǒng)優(yōu)化和全員崗位創(chuàng)新方面的成績(jī)給予充分肯定。前會(huì)長(zhǎng)馬德慶評(píng)價(jià)“紅柳林公司企業(yè)文化建設(shè)，五精管理樣板礦的建設(shè)確實(shí)達(dá)到了高端水平，在高端當(dāng)中，目前來(lái)講，你們是標(biāo)桿，在短短的幾年內(nèi)能夠大幅度的推進(jìn)，很難得！”會(huì)長(zhǎng)臧文貴認(rèn)為紅柳林在企業(yè)文化方面，提煉得很到位，有內(nèi)涵、有根有源，確實(shí)打造了高端水平。

（吳升林）