任樓礦“底線思維”堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線

“在現(xiàn)場(chǎng)安全管理上，我們要‘底線思維’，把隱患后果估計(jì)得大一些，把防范和監(jiān)管措施做得足一些，以‘鐵的制度，鋼的執(zhí)行’防患于未然。”在日前的安全生產(chǎn)會(huì)上，皖北煤電任樓礦要求全礦上下牢固樹(shù)立紅線意識(shí)和底線思維，在行動(dòng)上不折不扣、嚴(yán)防死守，全面細(xì)致地抓好公司《強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的特別規(guī)定》的落實(shí)，為礦山發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

該礦領(lǐng)導(dǎo)班子履職以來(lái)，在回顧總結(jié)以往安全生產(chǎn)好經(jīng)驗(yàn)、好做法的基礎(chǔ)上，以恒源公司安全生產(chǎn)緊急動(dòng)員會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作思路和目標(biāo)，確定了“紅牌下的反思”安全主題活動(dòng)和九點(diǎn)具體要求。該礦及時(shí)召開(kāi)問(wèn)題剖析會(huì)，各單位把最真實(shí)、最低層的問(wèn)題毫無(wú)遮掩的暴露出來(lái)，使新領(lǐng)導(dǎo)班子迅速掌握了安全現(xiàn)狀，促進(jìn)了問(wèn)題的整改和安全管理水平的提升。為了提高干部職工的底線思維和安全紅線意識(shí)，該礦從豐富手段狠抓教育入手，大力開(kāi)展“五宣講三走進(jìn)”活動(dòng)，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、牌板、科區(qū)宣傳欄等載體將公司緊急動(dòng)員會(huì)精神、20條紅線內(nèi)容和強(qiáng)化安全生產(chǎn)的八項(xiàng)特別規(guī)定內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行宣講解讀，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)案例警示教育，深入開(kāi)展“紅牌下的反思”活動(dòng)，喚醒員工“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的思想意識(shí)，牢固樹(shù)立“安全高于一切”的理念，讓安全警鐘長(zhǎng)鳴，防范安全事故發(fā)生。

按照公司關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)的特別規(guī)定部署和要求，該礦進(jìn)行了認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)。對(duì)于突破安全紅線的行為，按問(wèn)責(zé)規(guī)定,從重從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任，實(shí)行“零容忍”。在全面隱患排查中，該礦針對(duì)礦井地質(zhì)條件復(fù)雜、系統(tǒng)多、頭面多、井下人員多的實(shí)際情況、為了從根子消除不安全隱患“頑疾”，該礦對(duì)科區(qū)不斷灌輸“底線思維”理念，要求無(wú)事當(dāng)成有事看，凡事從壞處去想，向好處去努力，把安全管理重點(diǎn)由事后追查責(zé)任向事前預(yù)防事故轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持集中時(shí)間、集中力量，一個(gè)階段專項(xiàng)治理一個(gè)重點(diǎn)難題，加大了隱患排查和整治力度，力爭(zhēng)通過(guò)“動(dòng)態(tài)檢查”逐步邁向“動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”。

該礦不怕揭丑，不怕亮短，將在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一一在安全例會(huì)上“曬”出來(lái)，許多單位看了檢查結(jié)果后，看到查出的問(wèn)題較多，感覺(jué)臉上很是掛不住。責(zé)任人紅紅臉，出出汗，有效強(qiáng)化了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和安全管理效果。為了消除單位“干慣了、看慣了、習(xí)慣了”的隱患，該礦黨員監(jiān)督崗、安全動(dòng)態(tài)督查崗、群安崗、青安崗建立了動(dòng)態(tài)交叉檢查的長(zhǎng)效機(jī)制，不定期深入礦井進(jìn)行全過(guò)程、全覆蓋督查、檢查、抽查，努力做到橫向到邊、縱向到底，不留死角、不留盲區(qū)，促進(jìn)了安全管理水平的提升。(董志紅)