新疆屯南煤業(yè)有限責(zé)任公司對四分公司新員工進(jìn)行素質(zhì)測試

5月7日至5月15日，四分公司對新到員工進(jìn)行了煤礦安全培訓(xùn)。為檢驗培訓(xùn)成果，切實提高員工安全意識，增強(qiáng)員工自保、互保、聯(lián)保能力，5月19日屯南煤業(yè)人力資源部、各生產(chǎn)部室有關(guān)責(zé)任人對新員工進(jìn)行了素質(zhì)測試。

測試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試題型分為單項選擇、判斷、簡答三類。筆試內(nèi)容包括煤礦通用安全知識、煤礦操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程、員工行為規(guī)范等方面。面試內(nèi)容涉及基本安全常識、崗位描述、手指口述、七條規(guī)定等方面。

    通過測試新員工對入井相關(guān)知識和安全管理流程有了充分的了解，安全意識得到增強(qiáng)，為下一步安全工作打下了良好基礎(chǔ)。

參加此次測試的新員工共有30人，其中26人通過測試。未通過測試的將繼續(xù)接受培訓(xùn)，直到測試合格才能上崗。

此次測試秉承著公平、公正的原則，嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度開展，對于未通過測試的堅決不允許上崗，是屯南煤業(yè)對安全生產(chǎn)的重視，對礦工兄弟生命負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)。