攀煤集團(tuán)花山礦黨委“三法”推進(jìn)黨建信息化管理平臺建設(shè)

　　近年來，花山煤礦黨委在繼承傳統(tǒng)黨建工作經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，利用企業(yè)局域網(wǎng)，融入現(xiàn)代信息技術(shù)，采取三種方法努力打造基層黨建信息化管理平臺，有效拓寬了基層黨建工作領(lǐng)域，促進(jìn)了基層黨建工作的新提升。 

　　一是以點帶面，推進(jìn)黨建信息化管理平臺建設(shè)。在黨建信息化管理平臺建設(shè)之初，花山礦黨委按照“專用設(shè)備、專人管理”的原則，劃撥專門經(jīng)費(fèi)為基層黨組織解決了硬件設(shè)施配備不足的問題，同時對黨組織黨建信息化管理平臺操作人員進(jìn)行了登記造冊，對人員管理和變更等事宜作出了具體規(guī)定。為摸索和積累工作經(jīng)驗，該黨委采取以點帶面的形式，優(yōu)先選取了掘進(jìn)一隊直屬黨支部、綜采二隊直屬黨支部和綜采三隊直屬黨支部等幾個黨建業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)較好，黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較高的黨支部進(jìn)行了試點，在取得一定創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，組織全礦黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，最終確定以掘進(jìn)一隊直屬黨支部信息化管理平臺為藍(lán)本在全礦基層黨組織中予以推廣。 

　　二是以評促建，提升信息化管理平臺建設(shè)質(zhì)量。為促進(jìn)基層黨建信息化平臺建設(shè)，該黨委在2013年年末組織開展了黨建信息化管理平臺集中展示評比活動，展示評比活動采取各黨（總）支部書記親自登錄操作和解說的方式進(jìn)行，以檢驗黨組織負(fù)責(zé)人對管理平臺的熟悉程度和實際操作水平，活動對展示過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織進(jìn)行了表彰獎勵，對工作滯后的黨組織提出了整改要求并規(guī)定了整改時限。同時，通過集中展示評比活動，為各基層黨組織搭建交流學(xué)習(xí)平臺，為規(guī)范基層黨建信息化管理平臺建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

　　三是以查促改，推動黨建信息化管理平臺規(guī)范化。為推動黨建信息化管理平臺建設(shè)，該黨委把黨建信息化管理平臺建設(shè)作為標(biāo)準(zhǔn)化黨建陣地建設(shè)的一項重點內(nèi)容納入季度黨建工作考核，以嚴(yán)格的工作考核來強(qiáng)力推進(jìn)平臺建設(shè)。在季度黨建工作考核中，檢查人員采取現(xiàn)場檢查和現(xiàn)場點評的方式，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐一點評，并提出具體整改意見和建議，為基層黨組織進(jìn)一步規(guī)范平臺建設(shè)工作指明了方向。檢查中，檢查人員還與基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，及時收集基層黨組織對黨建信息化管理平臺建設(shè)工作的意見建議，了解平臺實際運(yùn)用和功能發(fā)揮情況，為進(jìn)一步提升黨建信息化管理平臺建設(shè)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。同時，黨委還把黨建信息化管理平臺與年度黨建評優(yōu)工作相結(jié)合，有效提升了基層黨組織對黨建信息化管理平臺建設(shè)的思想認(rèn)識，促進(jìn)了黨建信息化管理平臺日常管理。