大淑村礦對技術(shù)員推行“點餐式”培訓

大淑村礦對技術(shù)員推行“點餐式”培訓

大淑村礦為了提高技術(shù)員的業(yè)務素質(zhì)，對技術(shù)員推行“點餐式”培訓。

該礦改變過去內(nèi)容固定、形式單一的“填鴨式”教學培訓方式，大力推行“點餐式”培訓。即由技術(shù)員“點餐”，針對自身技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，指定學習內(nèi)容。副總和技術(shù)部進行“配餐”，根據(jù)教學需要制定培訓計劃，準備相關(guān)教材。業(yè)務骨干“上餐”， 副總和技術(shù)部根據(jù)授課專業(yè)特點，組織本專業(yè)主管技術(shù)給技術(shù)員上課，從而增強了技能培訓的針對性和專業(yè)性，增強了學習效果。強化培訓。