晉煤集團成莊礦：微信平臺積蓄“正能量”

小王是晉煤集團成莊礦掘進隊新分配的一名大中專畢業(yè)生，由于井下工作環(huán)境及工作性質(zhì)與他畢業(yè)時設想的人生藍圖不一致，于是，心里迷茫，變得不多說話，工作上也成了“不放心人”。

直到6月份的一天，該礦掘進隊的團支部書記將他加入班組微信群后，小王才發(fā)生了明顯變化。他開始在微信群里與朋友溝通人生和理想，開始主動和同事交流工作中遇到的難題，開始參加礦上舉辦的團青活動，整個人像充了電一樣，神奇地“活”了。

小王說：“我不是不喜歡煤礦的工作，而是總覺得自己大學畢業(yè)不應該就這樣每天只與煤打交道，沒有什么前途。后來在微信群的成莊礦團委公眾號里看到很多勵志的文章，一些話令我豁然開朗。現(xiàn)在，企業(yè)正在處在應對市場挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時期，正是用人之時，我們年輕人應該立足崗位大有作為，沒理由暗自神傷。就像有一篇文章里說的‘青春是用來奮斗的’！”

聽了小王的話，記者隨即也加入“晉煤集團成莊礦團委”微信公眾平臺，看到很多美文，其中幾篇印象很深刻：《礦山青年如何面對當前形勢提升素質(zhì)》、《一個22歲黑社會青年的演講》，同時，平臺里還有很多推薦的好書、勵志小故事等等。

為了適應青年員工的發(fā)展步伐，實現(xiàn)信息的快速化和網(wǎng)絡化，改善原有的團青工作傳播方式，激發(fā)青年員工想干事、干成事的積極性和主動性，成莊礦團委將微信廣泛應用于團青工作當中，通過開通“晉煤集團成莊礦團委”公眾平臺、團干交流群、各基層隊組的班組微信群，用文字、圖片、語音等多種形式發(fā)布共青團工作的最新動態(tài)、礦井安全生產(chǎn)的實時資訊以及青年員工關(guān)注的熱點話題，搭建起了一條條便捷的信息渠道和互動渠道。

記者隨機采訪了幾個青年員工，他們說道，“很方便，現(xiàn)在下了班看看手機就能學很多東西。”“因為年輕吧，我們在受到挫折后容易迷茫，微信平臺里的文章大都非常勵志，不經(jīng)意間讓我們有一種柳暗花明、心胸開闊的感覺，工作動力也更大了。”“里面經(jīng)常發(fā)一些青年勵志性的文章，讓我領(lǐng)悟到許多做人、做事的道理，我也會像他們那樣珍惜寶貴的青春年華，不拋棄、不放棄，堅持自己的選擇，為礦山發(fā)展貢獻力量。”

為了更好地服務于青年員工，晉煤集團成莊礦團委通過向團青征集好文章、好欄目，實現(xiàn)資源共享；充分發(fā)揮微信作用，通過微話題討論、微寄語分享、最美8秒微視等方式，廣泛分享青年員工感受，營造崇尚奮斗、向上向善的青春正能量，同時通過講述青春故事、分享人生感悟、溝通交流思想，引導廣大青年把“個人夢”與“晉煤夢”緊密結(jié)合起來，勇于追夢、奮斗圓夢。

自5月份晉煤集團成莊礦團委開設微信公眾號以來，現(xiàn)已有1000多名員工加入會員。團委干事王理陽介紹說，“礦團委目前正在一個探索階段，通過和青年員工的溝通交流，了解他們真正的需求，我們也將踏踏實實為青年員工做好心理上的疏導和幫助，幫助他們實現(xiàn)自己的青春目標，更好地與企業(yè)共渡難關(guān)！”