冀中能源峰峰三礦社區(qū)發(fā)揮正能量 應(yīng)對(duì)“三考驗(yàn)” 張正堂

三礦社區(qū)發(fā)揮正能量? 應(yīng)對(duì)“三考驗(yàn)”

張正堂

今年以來(lái)，我們冀中能源峰峰三礦社區(qū)面臨了三大考驗(yàn)：一是煤炭市場(chǎng)處于長(zhǎng)期的“寒冬”期，給集團(tuán)公司造成了很大影響，集團(tuán)公司為了分解壓力，多次調(diào)整經(jīng)營(yíng)政策，實(shí)施以收定支，使社區(qū)完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)面臨著考驗(yàn)。二是北區(qū)實(shí)行副井提升系統(tǒng)改造，涉及到技術(shù)改革和多項(xiàng)創(chuàng)新，在很多方面都需要進(jìn)一步完善，從7月底開(kāi)始至今提升系統(tǒng)改造影響生產(chǎn)1.7萬(wàn)噸，所以，面臨著生產(chǎn)目標(biāo)能否完成的考驗(yàn)。三是受生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，職工收入下降、對(duì)社區(qū)的前景感到無(wú)望，職工的思想情緒處于低落期，穩(wěn)定工作面臨考驗(yàn)。面對(duì)三種考驗(yàn)，該社區(qū)狠抓理論武裝、形勢(shì)教育、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)和主題實(shí)踐等工作，有效促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)的收入基本保證、職工的思想基本穩(wěn)定。

一、以理論學(xué)習(xí)武裝人提升思想素質(zhì)。

今年以來(lái)，按照集團(tuán)公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)的總體部署，我們做到了“三個(gè)堅(jiān)持”即：堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與形勢(shì)任務(wù)教育相結(jié)合、與崗位技能相結(jié)合、與管理創(chuàng)新相結(jié)合。

一是在學(xué)習(xí)的總思路上：以政治理論學(xué)習(xí)為主，同時(shí)抓好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)哲學(xué)習(xí)、中層領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)管理學(xué)習(xí)、黨員職工的崗位技能學(xué)習(xí)。

二是在學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容上：突出抓好黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的講話、黨和國(guó)家的大政方針政策的學(xué)習(xí)；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人講話和企業(yè)重大會(huì)議精神的學(xué)習(xí)；社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話和形勢(shì)任務(wù)教育的學(xué)習(xí)。

三是在學(xué)習(xí)層次上：副總以上領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)了《王守仁的“心學(xué)” 》講座和于丹《孔子論語(yǔ)》等有關(guān)哲學(xué)講座等。中層干部觀看了《余世維有關(guān)執(zhí)行力的視頻講座》等管理知識(shí)講座，黨員職工針對(duì)不同崗位進(jìn)行了安全培訓(xùn)、技能操作培訓(xùn)等。

四是在學(xué)習(xí)陣地建設(shè)上：在加強(qiáng)板報(bào)、櫥窗、電子屏、黑板報(bào)等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳的同時(shí)，重點(diǎn)抓好了四個(gè)陣地：一是辦好了《社區(qū)宣傳苑》刊物。不僅下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且提出學(xué)習(xí)的具體要求，刊發(fā)學(xué)習(xí)心得、建立學(xué)習(xí)園地，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)談等。二是搭建了多媒體學(xué)習(xí)平臺(tái)。建立了騰訊QQ學(xué)習(xí)交流群，通過(guò)該群下發(fā)學(xué)習(xí)資料，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)等。三是在基層單位值班室安裝了多媒體視頻，每班班前會(huì)進(jìn)行職工學(xué)習(xí)。四是在井口安裝了70英寸的電視，由宣傳部按照不同時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳。在井下候車(chē)坡建立了語(yǔ)音播報(bào)系統(tǒng)。

五是在學(xué)習(xí)的方法上。重點(diǎn)采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)文章與觀看視頻講座相結(jié)合、談學(xué)習(xí)體會(huì)與學(xué)習(xí)研討相結(jié)合的方法，做到了集中學(xué)習(xí)人人發(fā)言，專題學(xué)習(xí)撰寫(xiě)體會(huì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)進(jìn)行研討。

六是對(duì)基層支部的學(xué)習(xí)：堅(jiān)持了學(xué)習(xí)督導(dǎo)和學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱制度。做到了每月兩次月集中學(xué)習(xí)督導(dǎo)，每季度一次學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱，對(duì)調(diào)閱的學(xué)習(xí)筆記，正科級(jí)由黨委書(shū)記查閱，副科級(jí)由黨委副書(shū)記查閱。對(duì)查閱的讀書(shū)筆記由宣傳部進(jìn)行撰寫(xiě)述評(píng)。通報(bào)上交人員名單。月度對(duì)基層支部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果與黨政一體化掛鉤。保證了學(xué)習(xí)的效果。

我們共刊發(fā)《社區(qū)宣傳苑》總期48期，截止9月份共刊發(fā)9期，其中增刊15期，集中學(xué)習(xí)24次。召開(kāi)對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建、關(guān)于貫徹落實(shí)兩級(jí)工作會(huì)議精神等進(jìn)行了學(xué)習(xí)研討。更換井下語(yǔ)音播報(bào)學(xué)習(xí)內(nèi)容15次，井口視頻學(xué)習(xí)12次。通過(guò)對(duì)習(xí)近平系列講話的學(xué)習(xí)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人講話的學(xué)習(xí)等，使干部職工對(duì)形勢(shì)有了正確的認(rèn)識(shí)，政治覺(jué)悟得到了提升。

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二、以主題教育引導(dǎo)人提升降本意識(shí)

今年是社區(qū)成立以來(lái)最為困難的一年。經(jīng)營(yíng)指標(biāo)2013年社區(qū)的經(jīng)費(fèi)指標(biāo)為1635萬(wàn)元，今年為1263元元，減少372萬(wàn)元。1至9月份，社區(qū)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)完成782萬(wàn)元，按年初計(jì)劃壓縮了64萬(wàn)元，預(yù)計(jì)，到年底將壓縮105萬(wàn)元。北區(qū)年初計(jì)劃的完全成本為550萬(wàn)元，比年初計(jì)劃壓縮了24%。原煤產(chǎn)量由于副井改造等原因，影響產(chǎn)量1.7萬(wàn)噸，完成年初的既定目標(biāo)十分困難。職工收入下降、家屬生活受到影響、社區(qū)發(fā)展步子放緩。為此，社區(qū)黨委把主題教育作為教育人、鼓舞人、錘煉人的重要手段，按照集團(tuán)公司提出的“質(zhì)量效益我有責(zé)，鞏固提升做貢獻(xiàn)”主題教育的要求，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，提出了“質(zhì)量效益我有責(zé)，多元發(fā)展做貢獻(xiàn)”的教育主題。堅(jiān)持教育實(shí)踐在基層、落實(shí)執(zhí)行在崗位的原則。把學(xué)兩會(huì)精神、工作創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、素質(zhì)教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)、黨員帶頭、降本增效、質(zhì)量提升、班組建設(shè)、發(fā)展成果等12項(xiàng)教育細(xì)分到月，按照每月的教育主題開(kāi)展活動(dòng)，先后開(kāi)展了“崗位創(chuàng)新技能賽”“美化社區(qū)我有份，節(jié)能環(huán)保我有責(zé)”“崗位創(chuàng)效明星”等活動(dòng)、舉辦了安全漫畫(huà)、安全大簽名、安全宣誓、安全保證書(shū)、安全警示活動(dòng),在黨員中開(kāi)展了黨員效益崗、黨員技能高手、黨員創(chuàng)新、黨員節(jié)能降耗賽等活動(dòng)，建立功過(guò)臺(tái)、形成了一月一主題，月月有活動(dòng)。教育主題的有效開(kāi)展，鼓舞了職工的士氣、凝聚了職工的力量、推動(dòng)了社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全生產(chǎn)。北區(qū)完善了材料進(jìn)出追蹤管理制、二級(jí)分配公開(kāi)制度等多項(xiàng)制度，采煤區(qū)、開(kāi)掘區(qū)等單位通過(guò)主題教育，先后制定了井下材料回收制度，對(duì)職工澡堂進(jìn)行了改造，由原來(lái)的燒煤改為了太陽(yáng)能，對(duì)井下變電所、火藥庫(kù)、猴車(chē)坡等長(zhǎng)明燈地段進(jìn)行了管控、實(shí)施減人提效，成立了井口超市、對(duì)材料倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行了督查，節(jié)約材料費(fèi)30%，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2359天。

三、以思想政治工作激勵(lì)人、保證年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

在思想政治工作方面，我們繼續(xù)堅(jiān)持360度思想掃描，及時(shí)有效掌控職工的思想傾向。一是開(kāi)展調(diào)研，進(jìn)行思想激勵(lì)。今年初，我們組織黨委各職能部門(mén)，針對(duì)職工出勤率低、生產(chǎn)任務(wù)完成難度大等情況，深入北區(qū)干部職工之中，分層次進(jìn)行思想調(diào)研、開(kāi)展思想工作，發(fā)現(xiàn)部分職工對(duì)收入低、罰款多、會(huì)議長(zhǎng)等有意見(jiàn)，在向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息的同時(shí)，及時(shí)編發(fā)了《研判煤炭形勢(shì)、明確今后任務(wù)》、《突出四大環(huán)節(jié)，開(kāi)展主題教育》等四篇宣傳提綱，結(jié)合煤炭市場(chǎng)的低迷、社區(qū)的多元化發(fā)展進(jìn)程等開(kāi)展思想教育，通過(guò)井口電視、值班室多媒體視頻、井下候車(chē)坡語(yǔ)音播報(bào)等形式開(kāi)展宣傳教育，使職工的思想及時(shí)達(dá)到了穩(wěn)控。今年4月圍繞當(dāng)前煤炭形勢(shì)對(duì)職工思想的影響與對(duì)策、社區(qū)多元發(fā)展的途徑、降本增效、安全生產(chǎn)、服務(wù)型黨組織、社區(qū)文化等6個(gè)議題開(kāi)展了研討，收到研討文章25篇。有6篇文章通過(guò)《社區(qū)宣傳苑》進(jìn)行了發(fā)表。二是開(kāi)展查擺進(jìn)行對(duì)標(biāo)激勵(lì)。開(kāi)展了“九查九看”活動(dòng)，通過(guò)查思想，看是否能夠正視當(dāng)前形勢(shì)，做到不悲觀，不氣餒；查安全，看自己身邊有沒(méi)有安全隱患，做到在我身邊無(wú)隱患，無(wú)事故、無(wú)三違；查質(zhì)量，看自己的工作質(zhì)量是否符合新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；是否符符合精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化要求；查任務(wù)，看自己的任務(wù)目標(biāo)是否按時(shí)按量完成，做到不拖延、不占用他人時(shí)間；查協(xié)作，看自己在崗位操作中是否與工友團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到工作協(xié)調(diào)有序，按照程序操作；查態(tài)度，看自己是否有良好的精神狀態(tài)，工作中是否有思想包袱和消極怠工現(xiàn)象；查職責(zé)，看自己是否在工作上按照規(guī)程行事，在崗位是否制度執(zhí)行到位，盡心盡責(zé)；查成本意識(shí)，看自己在工作中是否存在大手大腳、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象；查工作創(chuàng)新，看自己是否能夠發(fā)揮自己的聰明才智，開(kāi)展工作創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效。并把主題實(shí)踐向班組崗位延伸。通過(guò)查與看，收集合理化建立110多條，需要社區(qū)解決的18條意見(jiàn)，社區(qū)黨政通過(guò)對(duì)話等形式進(jìn)行了逐條答復(fù)。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，進(jìn)行表率激勵(lì)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮自身的表率作用，堅(jiān)持與職工同餐、同行、同干，帶頭節(jié)約，封存車(chē)輛、工作用車(chē)進(jìn)行合并，就餐實(shí)行收費(fèi)等，今年8月提升系統(tǒng)改造進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)身先士卒與機(jī)關(guān)干部一起參加地面運(yùn)輸皮帶安裝，礦長(zhǎng)、書(shū)記、工會(huì)主席與職工們拖皮帶，扛架子、緊螺絲，表率作用的發(fā)揮，激發(fā)了職工的熱情，300多米的皮帶僅用了兩天就安裝完畢。四是開(kāi)展選評(píng)，進(jìn)行典型激勵(lì)。針對(duì)不同時(shí)期的實(shí)際開(kāi)展了典型選樹(shù)。對(duì)各行業(yè)、各層次、各崗位產(chǎn)生的先進(jìn)典型、對(duì)文明建設(shè)、三八、五一、七一等節(jié)日性、階段性和年度表彰中所產(chǎn)生的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行大力宣傳，先后更換宣傳櫥窗4次，板報(bào)展覽8次，通過(guò)井口電視典型宣傳12次。通過(guò)典型激勵(lì)，使職工的正能量在社區(qū)的困難時(shí)期得到了充分展示。

四、以社區(qū)文化引領(lǐng)人提高管理意識(shí)

重點(diǎn)以冀中能源聚合文化和峰峰集團(tuán)的峰峰文化為引領(lǐng)，加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)的大家文化的構(gòu)建。一是起草了大家文化實(shí)施意見(jiàn)，提出了建家、治家愛(ài)家、發(fā)家宗旨，和諧相處 勤儉持家的精神、精細(xì)、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)、高效的工作要求等家的12個(gè)理念。開(kāi)展了我愛(ài)家、我持家、我擔(dān)當(dāng)?shù)幕顒?dòng)，通過(guò)建立和完善360度掃描、領(lǐng)導(dǎo)與基層對(duì)話約談和勤儉持家管控機(jī)制，使干部職工形成了愛(ài)家、持家的家文化理念，增強(qiáng)了對(duì)社區(qū)的愛(ài)、對(duì)崗位的愛(ài)，初步實(shí)現(xiàn)了干群、黨群的大融合。同時(shí)，還進(jìn)行了執(zhí)行力文化、誠(chéng)信文化、安全文化等單項(xiàng)文化建設(shè)，提升了制度、措施、任務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行力、誠(chéng)信力。實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。