做實(shí)做細(xì)薄弱人物排查，安全系數(shù)明顯增加

做實(shí)做細(xì)薄弱人物排查，安全系數(shù)明顯增加

王樓煤礦采深在千米以下，今年以來，受煤炭市場形勢下行、井下高溫等多種因素的影響，薄弱人物逐漸成為影響該礦安全生產(chǎn)的重要因素。

該礦按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，通過信息排查、面對面談話、班前會抽查等多種方式，積極開展薄弱人物排查轉(zhuǎn)換工作。

信息排查管理就是工區(qū)給每名職工發(fā)放信息調(diào)查表，主要圍繞職工家庭成員組成、身體健康狀況、單位與家距離、是否常回家及個人性格等方面建立一份個人檔案，根據(jù)檔案表展開篩選排查，使個人信息檔案的建立與完善形成一種長效機(jī)制。

各級管理人員針對在思想、情緒有波動的職工開展面對面談話工作，了解職工所需、所想，為職工在思想上解惑，心理上解壓，生活上解難，全力讓職工輕輕松松上崗，平平安安回家。

自工作開展以來，該礦已建立個人信息檔案200余份，共排查出薄弱人物30余人，為有針對性地進(jìn)行談心幫教提供了依據(jù)，確保了所有薄弱人物不轉(zhuǎn)換不下井，進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基石。