攀煤太平礦推行安全保證金制度

日前，川煤集團攀煤太平礦在管理人員中實行安全保證金制度。

    據(jù)了解，安全保證金與所管理單位的輕傷、重傷、質(zhì)量標準化、礦井環(huán)境責任區(qū)狀況掛鉤，受到礦查處的三違行為的管理人員將增大保證金的扣減比例，發(fā)生重傷及由于本人違章導致本人或他人受傷的將沒收保證金，個人的安全保證金扣除為零將續(xù)交。安全保證金制度規(guī)定，對建立了工傷、隱患、三違管理的自保、互保、聯(lián)保約束機制并能嚴格考核逗硬的責任單位或部室責任人承擔的罰款，視其情節(jié)可給予減半直至免于處罰；對全礦全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)，該礦將給予繳納安全保證金人員適當獎勵，同時取消安全目標責任獎勵。

盧長福 李世成