川煤集團(tuán)廣能公司龍門峽南煤礦黨委形勢(shì)任務(wù)教育進(jìn)基層

本網(wǎng)訊 近日，龍門峽南煤礦黨委結(jié)合安全包保工作，由該礦黨委書記帶領(lǐng)部門負(fù)責(zé)人深入基層各連隊(duì)，通過召開座談會(huì)、與骨干職工交心談心等形式，大力開展職工形勢(shì)任務(wù)教育，傳壓力、明目標(biāo)、堅(jiān)信心、添措施、解難事、化矛盾，把共度難關(guān)的信心送到基層，有效疏通干部職工怨氣情緒，促使企業(yè)各項(xiàng)改革得到了大家的支持和理解。各連隊(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、副隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)紛紛表示：為了企業(yè)更好生存發(fā)展，大力支持企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革，堅(jiān)決服從企業(yè)嚴(yán)格管理，堅(jiān)定工作信心不動(dòng)搖，堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)不打折扣，全力保證好企業(yè)安全生產(chǎn)。

在座談會(huì)中，該礦黨委要求各連隊(duì)黨政，一是打足精神，睜大眼睛，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)隱患排查整改，引導(dǎo)職工算好“經(jīng)濟(jì)賬”，自覺做好安全生產(chǎn)，保證全礦安全生產(chǎn)大局，保證職工全年預(yù)期收入;二是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，正確宣傳上級(jí)“三項(xiàng)制度”改革精神和“保一線、控二線、壓三線”工資政策，層層傳遞壓力，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)工作責(zé)任感;三是加強(qiáng)職工嚴(yán)格管理，優(yōu)化生產(chǎn)人員，有保有壓，清理出調(diào)皮搗蛋和游手好閑職工，穩(wěn)定好技術(shù)骨干和合格職工，為“三項(xiàng)制度”改革提前做好準(zhǔn)備;四是堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)力推行全面預(yù)算管理，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，有效減少返工活，切實(shí)提高工作效率和效益;五是保證公平公正和民主管理，增強(qiáng)連隊(duì)凝聚力和公信力。