魯班山南礦召開2014年度民主測評大會

為進(jìn)一步發(fā)揮民主測評的引導(dǎo)、監(jiān)督和激勵作用，優(yōu)化中層干部結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)中層干部的責(zé)任感，為南礦發(fā)展提供組織保證。近日，川南煤業(yè)公司魯班山南礦在礦四樓會議室召開了2014年度民主測評大會。會議由礦黨委副書記龍林主持，全礦不帶班副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)、各基層隊(duì)隊(duì)長、黨支部書記及部門管理人員共計(jì)89人參加了會議。

本次會議主要是對2014年度任職超過半年的科級干部進(jìn)行民主測評，對礦人才隊(duì)伍建設(shè)及干部選拔任用工作情況進(jìn)行評議并推薦副科級以上后備干部。

測評會上，龍林書記對測評工作做了動員和要求。動員后，參加測評人員以嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、實(shí)事求是的態(tài)度從德、能、勤、績、廉等五個方面對30名科級干部進(jìn)行了公平、公正的測評，從選人用人公平性、培養(yǎng)后備干部力度等方面對南礦人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了綜合評定，并提出礦人才隊(duì)伍建設(shè)工作中的意見和建議，最后，參加測評人員還在科級干部推薦表上推薦了自己認(rèn)為合格的后備干部。

測評結(jié)束后，各系統(tǒng)的分管礦領(lǐng)導(dǎo)還從每個系統(tǒng)中抽取了5名職工進(jìn)行了民主測評談話。據(jù)悉，南礦將根據(jù)此次測評結(jié)果，對民主測評排名前五名的科級干部進(jìn)行表彰，對民主測評排名倒數(shù)三名的科級干部進(jìn)行誡勉談話。