山西陽(yáng)煤五礦綜合辦公室（綜合服務(wù)）多措施強(qiáng)化信訪工作

近日，山西陽(yáng)煤五礦綜合辦公室（綜合服務(wù)）進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，把信訪穩(wěn)定工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，努力化解各種矛盾，促進(jìn)五礦后勤和諧穩(wěn)定。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部圍繞當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工群眾切身利益等問(wèn)題，實(shí)行科、隊(duì)、組三級(jí)聯(lián)動(dòng)，做到訴求合理的解決到位，訴求無(wú)理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位。

二是搞好排查摸底。深入細(xì)致地開展矛盾糾紛排查活動(dòng)，滾動(dòng)式排查了解，針對(duì)單位內(nèi)存在不穩(wěn)定隱患，早發(fā)現(xiàn)，早控制，耐心細(xì)致地做好化解工作，把矛盾控制在基層。

三是加大黨務(wù)、企務(wù)公開力度。把職工群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)等問(wèn)題進(jìn)行公開，減少誤解，杜絕因工作不透明、不公開而引發(fā)的上訪案件。

四是強(qiáng)化安全管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。在重大時(shí)期和重要時(shí)段，建立實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)帶班值守制度，安排專人值班；嚴(yán)格實(shí)行日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制，做到無(wú)事報(bào)平安、有事報(bào)情況；及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，特別是遇到突發(fā)情況或重大事件，要第一時(shí)間上報(bào)情況。