山東能源棗礦集團柴里煤礦細致關(guān)懷，讓員工重拾自我

俗話說，人生之痛莫過于白發(fā)人送黑發(fā)人。時值2015年3月初， 52歲的李某某突然遭受兒子因意外奪走了孩子年輕的生命，兒子走時26歲，距離結(jié)婚的日子還有一個多月，如此巨大的打擊和悲痛，導(dǎo)致他精神極度崩潰。

為了安撫李某失去兒子的痛苦，在做好員工李某思想政治工作之前，單位領(lǐng)導(dǎo)通過多方調(diào)查摸準他的家庭狀況、工作時間、文化水平、性格脾氣等實際情況對癥下藥，從關(guān)心體貼他的工作和生活上入手，把組織的溫暖送到心坎上。一是工作上多關(guān)心。將李某從倒班人員中調(diào)出，安排他上白班并指派專人帶領(lǐng)工作。車間領(lǐng)導(dǎo)時常和他聊天談心，以身邊經(jīng)歷為例進行開導(dǎo)，囑咐班組員工“留心”觀察，在工作中對其多關(guān)心、多照顧，避免任何可能的刺激。二是心理上多關(guān)愛。在調(diào)整員工李某心態(tài)上多化心思，通過講解心理健康、心理調(diào)適、情緒管控等方面知識進行心靈溝通，幫助李某心態(tài)和情緒的自我管理，解決好員工的心理健康問題。同時，利用微信、短信等虛擬平臺，保持密切聯(lián)系，提高員工心理免疫力，身心健康地投入工作。三生活上多關(guān)懷。人的生活總是有些困難和挫折，當(dāng)發(fā)生這些困難的時候，我們要多一份問候，多一份關(guān)心，即使不能改變什么，也幫不上忙，至少讓職工覺得多了一份溫暖。

人在遇到困難的時候，最需要最渴望的是要得到組織上和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，親人與朋友的幫助。只要你在這個時候伸出援助之手給他一點關(guān)心與幫助，問候他一句暖心窩的話語，他必定會像俗話講的"滴水之恩當(dāng)涌泉相報"。經(jīng)過三個多月的關(guān)心和幫助，李某漸漸走出心理陰影，他一定會做好自己本職工作，用實際行動來回報大家的關(guān)心與幫助。