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峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)讓技術(shù)創(chuàng)新成果烙上“職工印”

作者:索曉 2015-06-30 01:25 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)讓技術(shù)創(chuàng)新成果烙上“職工印”

今年以來(lái),峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)把“凝聚職工智慧、依靠職工發(fā)展”作為技術(shù)攻關(guān)法寶,通過(guò)提煉崗位技術(shù)創(chuàng)新成果,并以職工姓名進(jìn)行命名推廣,使發(fā)明成果烙上了職工本人“印章”,激發(fā)了職工開展技術(shù)創(chuàng)新的積極性。

該礦大力實(shí)施“三學(xué)三力”素質(zhì)提升工程,對(duì)崗位職工強(qiáng)化技能培訓(xùn),培養(yǎng)崗位成長(zhǎng)力。通過(guò)“三工”評(píng)選、青年英才“導(dǎo)師制”培養(yǎng)、清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)等載體的運(yùn)用,深入挖掘員工技能素質(zhì)的內(nèi)在潛能,使員工真正做到學(xué)以致用,學(xué)以適用,學(xué)以成長(zhǎng),成為精一門、會(huì)兩門、懂三門的多能型職工。(索曉)

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