雙龍煤業(yè)職工迎來首個雙休日

雙龍煤業(yè)職工迎來首個雙休日

蔣文

據(jù)悉，長期以來，由于煤礦生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性，雙龍煤業(yè)一直都實行的輪休假制度，職工每個月根據(jù)自身情況上夠規(guī)定的班數(shù)后集中休假。

輪休假制度在一定程度上保證了礦區(qū)生產(chǎn)的連續(xù)性，但同時也存在一定的弊端，長時間連續(xù)性的工作導致職工身心疲憊，工作狀態(tài)不佳，工作效率降低。為此，近日該礦對一、二號煤礦實行雙休制度進行了調(diào)研，經(jīng)過多方考慮決定重新修訂職工休假制度，自8月份開始機關部室開始實行周末雙休制度，結束了該礦幾十年來輪休假的制度。

8月1、2號，雙龍煤業(yè)機關人員迎來了首個雙休日。在該礦工作了十幾年的杜嵐激動地告訴記者說：“太好了，以后我可以每周末回家陪孩子了。”她說：“以前礦上實行輪休假制度，雖然可以連著多休幾天，但是因為家在銅川，孩子也在銅川上學，平時多不能回家陪孩子，即使休班回家也只能碰上周末才能好好陪陪孩子。而且每次休完假后都是十幾二十天連續(xù)性的工作，時間長了身心都會感到疲倦，工作效率和工作質量也會受到影響。不過現(xiàn)在好了，每周末或是節(jié)假日都可以回家了，不僅可以多陪陪孩子還可以放松下心情以便更好地投入工作。”其實，該礦向杜嵐這種情況的還有很多，自礦上下發(fā)調(diào)整休假制度后大家都表示非常高興。

該礦人力資源部工作人員告訴筆者，礦上之所以調(diào)整休假制度，主要是為了進一步規(guī)范職工休假制度，也是跟黃陵礦業(yè)公司管理制度接軌，同時也是為了保證廣大職工的休息時間，從而保證職工有一個良好的精神狀態(tài)投入到工作之中，提高工作效率和工作質量。