湘煤集團制定2016年員工分流安置目標

【本網訊】11月15日，湘煤集團下發(fā)關于《湖南省煤業(yè)集團有限公司人員轉崗分流安置工作方案》的通知，進一步精簡機構，優(yōu)化員工結構，

2016年，湘煤集團非煤企業(yè)在營業(yè)收入沒有增加的情況下，漣邵、資興、白沙三實業(yè)公司要在2015年人員的基礎上精簡15%以上，其他非煤單位要精簡10%以上。股份公司原煤效率要實現年人均產量300噸。即原煤生產工效(原煤人均產量及原煤萬噸用工)要在2015年三項制度改革目標的基礎上再提高20%。非煤人員要在2015年三項制度改革目標的基礎上精簡分流25%且確保不虧損。通知要求各單位分流下來的人員全部進入本單位人力資源創(chuàng)業(yè)培訓中心，進行轉崗分流安置。爭取利用三年左右的時間完成轉崗分流安置任務。通過改革，實現員工隊伍整體素質明顯提高，人員結構明顯優(yōu)化，確保企業(yè)渡過當前難關。

集團公司及各單位紀檢監(jiān)察部門應全程參與監(jiān)督，確保公開、公平、公正。對發(fā)現弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的，將一查到底，嚴肅追究有關當事人和責任人的責任，造成嚴重影響的，給予行政處分。