山東能源新礦集團(tuán)孫村煤礦工會(huì)積極促進(jìn)女職工身心健康聚合力

女職工是一個(gè)特殊的群體，既要做好本職工作，又要承擔(dān)起照顧家庭的重任，平時(shí)壓力較大，加之特殊的生理因素，使女職工的身心健康顯得尤為重要。因此，山東能源新礦集團(tuán)孫村煤礦工會(huì)女職工委員會(huì)堅(jiān)持開展為女職工送健康、送歡樂活動(dòng)，進(jìn)行情感呵護(hù)，努力培養(yǎng)女職工的健康心理。一是組織健康查體，讓女職工有一個(gè)好身體。堅(jiān)持每年三次的已婚婦女免費(fèi)健康體檢和每年兩次的末婚女職工免費(fèi)健康訪查，重點(diǎn)是普查女職工常見病和多發(fā)病，特別加強(qiáng)對(duì)乳腺癌、宮頸癌的普查普治工作，2013年，為全礦1290名育齡女職工和135名未婚女青年進(jìn)行了健康查體，做到有病早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療。同時(shí)及時(shí)幫助女職工，為5名特殊崗位的待產(chǎn)的女職工辦理休產(chǎn)假手續(xù)。近年來，女職工發(fā)病率逐年下降，保證了女職工有一個(gè)好的身體狀態(tài)。二是開設(shè)心理課堂，讓女職工有一個(gè)好心情。每季度開辦一次心理課堂，通過觀看錄像、邀請(qǐng)醫(yī)院大夫、相互交流等形式，對(duì)女職工進(jìn)行心理疏導(dǎo)。特別是舉辦了“家庭和諧、愛的分享”女職工心理課堂，邀請(qǐng)了泰安博雅心理健康教育咨詢中心主任，國(guó)家二級(jí)心理咨詢師劉淑云老師，以家庭、夫妻關(guān)系、子女教育的心理咨詢?yōu)閮?nèi)容進(jìn)行授課，來自該礦各條戰(zhàn)線的女職工代表及外出創(chuàng)業(yè)家庭的家屬代表，物業(yè)中心的家屬協(xié)管員等150余人參加了培訓(xùn)。三是開展文體活動(dòng)，讓女職工有一個(gè)好體魄。一年來，我們先后開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。組織慶元旦“步調(diào)一致”女職工花樣跳繩比賽；慶元宵經(jīng)典游戲大比拼，如老鷹捉小雞、砸沙包、滾鐵環(huán)、跳皮筋等比賽，三八節(jié)踢毽子比賽，在社區(qū)組織全民健身活動(dòng)，踢毽子、跳繩、家庭趣味等；第十三屆全運(yùn)會(huì)女職工籃球、乒乓球、羽毛球、噠噠球等比賽等；“時(shí)尚健康”排舞大賽，為女職工中大力普及科學(xué)健康知識(shí)、開展全員健身活動(dòng)，讓各個(gè)工作崗位的女職工在辛勤工作之余，充分體驗(yàn)體育運(yùn)動(dòng)帶來的健康活力，無時(shí)無刻感受企業(yè)的人文關(guān)懷。