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雙龍公司“兩個(gè)規(guī)范”保年底安全

作者:王新善 2015-12-15 22:08 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

本報(bào)訊 雙龍公司強(qiáng)化體系統(tǒng)領(lǐng),嚴(yán)抓“兩個(gè)規(guī)范”,嚴(yán)肅考核問(wèn)責(zé),把規(guī)范干部管理行為,規(guī)范職工操作行為,融入在職工的實(shí)際工作中,落實(shí)在干部的管理現(xiàn)場(chǎng),做到對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)抓整改,聚焦安全效益抓落實(shí),用實(shí)際行動(dòng)不斷提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平,確保實(shí)現(xiàn)安全年奮斗目標(biāo)。

嚴(yán)抓干部的管理行為。“只有不到位的管理,沒(méi)有抓不好的安全”,已成雙龍公司干群的理念共識(shí)。這個(gè)公司始終把安全生產(chǎn)管理工作作為頭等大事來(lái)抓,著力抓好班隊(duì)長(zhǎng)以上干部的管理行為,用安全管理保障安全生產(chǎn),用安全環(huán)境嚴(yán)防事故發(fā)生,不斷鞏固和提升安全發(fā)展效果。尤其在全公司上下正在開(kāi)展“奮戰(zhàn)四季度 實(shí)現(xiàn)安全年”活動(dòng)中,各級(jí)管理干部,主動(dòng)親臨現(xiàn)場(chǎng)第一線,用踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)以上率下轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴(yán)反“三違”,加大安全管理和隱患排查力度,以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),對(duì)井下地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,干一處,達(dá)標(biāo)一處。做敢抓敢管敢問(wèn)安全守規(guī)的帶頭人,不做消極懈怠的老好人,勇?lián)?dāng),嚴(yán)問(wèn)責(zé),在公司上下持續(xù)形成抓安全不含糊的高壓態(tài)勢(shì),營(yíng)造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的良好氛圍。

狠抓職工的操作行為。按標(biāo)準(zhǔn)上崗,按標(biāo)準(zhǔn)操作,是雙龍公司各單位班組員工必須熟知和掌握的。運(yùn)輸區(qū)戰(zhàn)線長(zhǎng)、工種多、難管理,這個(gè)區(qū)結(jié)合單位實(shí)際,抽出技術(shù)人員編制各工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)共涉及24大項(xiàng),力求做到人人按標(biāo)準(zhǔn)工作,個(gè)個(gè)按規(guī)程操作。在實(shí)際工作中各班組員工認(rèn)真做好班前安全確認(rèn),班中規(guī)范操作,班后認(rèn)真評(píng)估,整治安全環(huán)境到位。員工規(guī)范操作,時(shí)刻保持清醒頭腦,認(rèn)識(shí)紅線、不碰底線、遠(yuǎn)離高壓線,做好自保、互保、聯(lián)保工作,人人把安全工作抓牢做細(xì),全力提高運(yùn)輸區(qū)的后勤保障能力,確保年底安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

(王新善)

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