銅川礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)參加基層單位“三嚴三實”專題民主生活會
本報訊 近日，公司黨委書記郭寶輝、總經(jīng)理王蓬、黨委副書記、工會主席劉啟科分別深入下石節(jié)礦、奧博、實業(yè)、東坡礦等基層單位，全程參加并指導(dǎo)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴三實”專題民主生活會。
12月18日下午，郭寶輝出席下石節(jié)礦“三嚴三實”專題民主生活會。他強調(diào)，今年以來，該礦干群克服工作頭緒多、任務(wù)重等困難，順利完成了2302工作面回收工作，223工作面生產(chǎn)保持整體平穩(wěn)，這是大家齊心努力的結(jié)果，并代表公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王蓬向大家的辛勤付出表示感謝。他要求，臨近年末之際，礦井在安全管理方面不能有絲毫的放松懈怠，切實把礦井安全生產(chǎn)工作抓緊抓好，班子成員要進一步吸取以往工作經(jīng)驗，拿出真本領(lǐng)抓好各項工作落實，確保2015年順利收官。同時要提前著手抓好明年工作布局和礦井生產(chǎn)接續(xù)工作，積極主動抓好煤炭銷售工作，為2016年工作開局打好基礎(chǔ)。
12月18日上午，郭寶輝出席并指導(dǎo)奧博集團2015年“三嚴三實”專題民主生活會，對奧博集團今后工作提要求，一是要繼續(xù)圍繞做強非煤產(chǎn)業(yè)，拓寬思路，創(chuàng)新發(fā)展，以市場為舞臺，按照市場需求和變化，努力優(yōu)化調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，搞好市場銜接，闖出了一條非煤產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展之路。二是要通過不斷的創(chuàng)新，迎合市場的需求，加快成員企業(yè)“走出去發(fā)展”步伐，增強企業(yè)適應(yīng)市場變化的能力。三是強化企業(yè)內(nèi)部管理，結(jié)合企業(yè)實際，充分發(fā)揮薪酬的激勵作用，建立科學(xué)合理的分配機制，確保企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
12月17日下午，王蓬參加并指導(dǎo)實業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴三實”專題民主生活會。他指出，要加快物業(yè)管理市場化進程，節(jié)約資源，減少浪費，降低成本，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，積極做好為職工群眾服務(wù)工作;要建立健全市場化運營的體制機制，完善相關(guān)政策制度，重點培養(yǎng)好具有市場意識的管理團隊和人才;要強化市場經(jīng)濟相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和貫徹，增強依法管理、依法經(jīng)營和市場化運營意識，推進依法治企，提升管理水平;要學(xué)習(xí)、研究、利用好陜煤化集團、實業(yè)集團相關(guān)政策，爭取系統(tǒng)設(shè)施改造資金，用好用活利好政策，助推工作發(fā)展;圍繞服務(wù)穩(wěn)定發(fā)展工作，在促進老有所養(yǎng)、老有所為上做足做活大文章;要有新思維、新理念，運用信息化手段為礦區(qū)職工群眾提供更便捷、更貼心、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
12月16日上午，劉啟科深入東坡礦參加指導(dǎo)該礦2015年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴三實”專題教育民主生活會，對該礦下一階段的工作提出具體要求，一是要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強深化專題教育的思想自覺，聯(lián)系實際，學(xué)以致用。二是要認真學(xué)習(xí)傳達好集團公司和礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，清醒的認識當(dāng)前形勢的嚴峻性，層層傳遞壓力，化壓力為動力，開展好各項工作。三是要按照“三嚴三實”專題教育的要求，切實抓好整改落實工作，列出清單，責(zé)任到人，明確時限，逐項抓好整改落實，以良好的作風(fēng)，實在的成效取信于職工群眾。 (綜合消息)
編后語：
“點”在點子上 “評”到關(guān)鍵處
領(lǐng)導(dǎo)點評專題民主生活會，是對今年開展的“三嚴三實”專題教育情況的很好檢驗，也是推進“三嚴三實”專題教育的有效方式，是理清思路、推進工作、解決問題的重要手段。
日前，公司領(lǐng)導(dǎo)分別深入各基層單位出席并指導(dǎo)“三嚴三實”專題教育民主生活會，對“三嚴三實”專題教育民主生活會進行了點評，點評工作，點準(zhǔn)問題，點出思路，以推動公司“三嚴三實”專題教育深入開展。
領(lǐng)導(dǎo)點評緊扣各單位實際，總結(jié)亮點、評價閃光點，指出弱點、明確著力點，肯定成績不放大，指出不足不遮掩，同時，和各基層黨員干部一起總結(jié)經(jīng)驗，查擺不足，有針對性地提出點評要求。讓各單位知道本單位取得的成效，了解開展專題教育過程中還存在著一些不足、欠缺之處，以進一步增強他們工作的責(zé)任感和主動性，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步做到嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)，做到謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實，打造有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子與創(chuàng)業(yè)團隊。
