柴里煤礦運轉(zhuǎn)工區(qū)工會強化春節(jié)前信訪穩(wěn)定工作

柴里煤礦運轉(zhuǎn)工區(qū)工會強化春節(jié)前信訪穩(wěn)定工作

                                   步存剛

春節(jié)將至，柴里煤礦運轉(zhuǎn)工區(qū)工會及時針對節(jié)前信訪穩(wěn)定工作進行安排部署，多措并舉維護春節(jié)期間工區(qū)信訪穩(wěn)定工作。

該工區(qū)工會充分認識春節(jié)期間做好信訪維穩(wěn)工作的重要性，認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，成立矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組，隨時做好突發(fā)事件的處置化解工作。開展矛盾糾紛排查行動，對工人訴求和矛盾糾紛進行地毯式排查登記，主要負責人帶隊深入各班組及崗點聽取群眾意見，全面準確掌握信訪隱患。班長積極發(fā)現(xiàn)解決矛盾，第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間協(xié)調(diào)，最優(yōu)辦法解決。對于職工反映較為強烈的熱點問題，實行分管領(lǐng)導(dǎo)包保制，真正做到“一包一”“一包到底”，制定合理的解決方案，努力做到“件件有著落，事事有回音”。開展“六好”職工小家創(chuàng)建活動，把信訪穩(wěn)定工作與廣泛開展扶貧濟困和送溫暖活動緊密結(jié)合起來，通過走訪慰問、送溫暖、獻愛心等活動，著力解決本單位特困職工，特別是生活確有實際困難的信訪職工的現(xiàn)實問題，把困難信訪職工納入節(jié)日走訪慰問范圍，通過多維度關(guān)心關(guān)愛，切實做好矛盾問題的緩解與化解工作。