暖氣廠深入開展“以企為家，愛崗敬業(yè)”活動(dòng)

暖氣廠深入開展“以企為家，愛崗敬業(yè)”活動(dòng)

本報(bào)訊　今年以來，暖氣廠在全體員工中深入開展了“以企為家，愛崗敬業(yè)”活動(dòng)，并把此項(xiàng)活動(dòng)作為統(tǒng)一員工思想、凝聚員工力量的主要載體。

工廠利用班前會(huì)等形式向干部員工講清“以企為家，愛崗敬業(yè)”的重要意義，牢記“我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng)，我的崗位我負(fù)責(zé)”這個(gè)核心，使全體員工增強(qiáng)“崗位價(jià)值、崗位責(zé)任、崗位使命”的光榮感、責(zé)任感和使命感，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，想企業(yè)之所需，急企業(yè)之所急，愛惜、珍惜自己的崗位，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以企為家，胸懷大局，履職盡責(zé)。

為突出活動(dòng)的實(shí)效性和可操作性，他們以各基層黨支部為開展活動(dòng)的重點(diǎn)，并與行政工作緊密配合，形成齊抓共管的整體格局。建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制，將員工的工作質(zhì)量與收入分配結(jié)合起來，對工作標(biāo)準(zhǔn)高、工作量大的員工給予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)，體現(xiàn)出干和不干不一樣，干好干壞不一樣。同時(shí)，充分利用“陽光供暖、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動(dòng)平臺(tái)，根據(jù)員工日常表現(xiàn)情況對員工進(jìn)行審核，評選出“優(yōu)勝單位”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”及“優(yōu)秀勞務(wù)人員”，并給予一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)。

在此基礎(chǔ)上，他們還將通過明確崗位職責(zé)，讓干部員工在工作中做到履職盡責(zé)。進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制，分系統(tǒng)、逐工種、按崗位通過科務(wù)會(huì)、車間會(huì)及班前會(huì)等方式組織干部員工學(xué)習(xí)崗位責(zé)任制，并適時(shí)組織員工進(jìn)行考試，確保員工學(xué)有收獲。

閆長明