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讓“家”成為職工心底的情感牽掛

作者:煤礦安全網(wǎng) 2016-09-27 22:19 來源:煤礦安全網(wǎng)

顧北礦在推進(jìn)家文化建設(shè)中,一方面下功夫營造家氛圍,一方面下力氣振興家園,引導(dǎo)激勵職工為企業(yè)分憂,為家庭多做貢獻(xiàn)。通過各方努力,“家”不但成為了職工的口頭禪,成為職工掛在嘴邊的熱詞,更成為職工心底揮之不去的情感掛牽,成為職工努力工作的加油站。

“把家建設(shè)成為一個有人情味的地方”

“家文化建設(shè),首先是要讓職工感覺到家的溫暖,把企業(yè)建設(shè)成為一個有人情味的地方。”該礦組織部副部長陶榮穎介紹說。他還打了個比方,就是解放當(dāng)初為什么那么多人從環(huán)境好的西安去了環(huán)境差的延安,就是因為延安是個有信仰有溫暖的家園。這里官兵融洽,黨群和諧,不論自己在什么崗位是什么職務(wù),大家都是家庭一員,都會受到組織的關(guān)愛和他人的敬重,因此延安才有了巨大的吸引力和凝聚力?;诖?,顧北礦也是致力于建設(shè)成為一個工作再累、心也不累的地方。為此,要求各單位都要把愛護(hù)職工,保護(hù)職工利益放在首位,尊重每一名家庭成員,不厚此薄彼。對職工最為關(guān)注的工資、獎金分配,礦工會定期檢查通報,礦紀(jì)委也充分發(fā)揮紀(jì)檢委員的巡視作用,身子下沉,關(guān)口下移,主動發(fā)現(xiàn)基層單位在管理上不規(guī)范因素,及時提醒糾正,防止侵占職工利益行為發(fā)生,2016年上半年共查實打假卡、多計下井?dāng)?shù)、亂加分違紀(jì)案件四起,處罰金額2.7萬元,受黨政紀(jì)處理2人,有效維護(hù)了職工利益。

各支部都還建立了家訪談心制度,做實一人一事思想政治工作,就是像與家人一樣推心置腹交流,疏導(dǎo)化解職工負(fù)面情緒。如綜掘一區(qū)黨支部通過做工作,讓癡迷游戲?qū)覍視绻さ穆毠し侥趁酝局?,其他支部也不乏類?a href=http://getpedicuristjobs.com/sggl/shigual/ target=_blank class=infotextkey>案例,大家的目標(biāo)就是不讓一個家人掉隊。

礦還廣泛征求職工意見,把職工的合理訴求列入日程,寫入職代會報告,把家人對美好生活的向往作為企業(yè)的奮斗目標(biāo)。職代會上列出的提高機(jī)械化水平、降低職工勞動強(qiáng)度;加大熱害治理,為采掘頭面降溫;職業(yè)健康體檢等九項實事,由辦公室督辦,定期通報進(jìn)展,確保每一件事落地生根。如面對高溫,礦及時安排機(jī)關(guān)黨群部門工作人員將清涼送到了采掘頭面。

給正在高溫頭面1522(1)掘進(jìn)作業(yè)的職工送去了鹽汽水等防暑降溫品,并為每個頭面配備了防暑降溫藥箱,絲絲清涼沁心田,職工能感受到家的存在和溫暖。

“把家園裝扮得更美麗”

“家文化建設(shè),還要鼓勵職工知恩圖報,為家分憂解難,使職工通過實際行動回報企業(yè)的關(guān)愛,把家園裝扮得更美麗。”該礦企管部部長陳異平這樣理解。讓他感到欣喜的是,職工在企業(yè)經(jīng)營遭遇困難時,確實是想方設(shè)法,千方百計為企業(yè)降本增效貢獻(xiàn)智慧和力量,上半年礦噸煤成本比去年同期降低近80元。

成績的取得得益于職工主人翁意識的增強(qiáng)。大家把企業(yè)當(dāng)做家了,當(dāng)家也知道柴米貴了,過去對U型棚、錨桿等常用材料沒有價格概念,現(xiàn)在在工作面抬頭就可以看見價格提示牌板,即使不看心里也大概有數(shù),因此下手就知道輕重了。過去長明燈、長流水現(xiàn)象比較普遍,現(xiàn)在看到水、電白白浪費時,大家都會心疼,會隨手關(guān)上。過去為了生產(chǎn),存在拼設(shè)備的現(xiàn)象,現(xiàn)在懂得了要細(xì)水長流,像對待自家家用電器一般,維護(hù)好設(shè)備,盡量延長設(shè)備使用壽命?,F(xiàn)在職工中流行這樣一句話,就是“新三年,舊三年,縫縫補(bǔ)補(bǔ)再三年。”只要不影響安全生產(chǎn),就盡可能修舊利廢,讓花出去的錢發(fā)揮出最大作用,把廢舊材料吃干榨凈。

家園意識的增強(qiáng)還有效促進(jìn)了職工愛家護(hù)家的意愿。礦上通過開展比安全爭當(dāng)本質(zhì)安全人、比任務(wù)爭當(dāng)工作排頭兵,比降耗爭當(dāng)節(jié)儉高效人等“三比三爭”活動,對競賽優(yōu)秀員工予以獎勵并上光榮榜,增強(qiáng)了職工參與企業(yè)發(fā)展的斗志,提高了工作熱情和責(zé)任心?,F(xiàn)在人人都以能為企業(yè)多做貢獻(xiàn)為榮,看誰的點子被單位采用產(chǎn)生了效益,看誰甩開膀子盯在現(xiàn)場為安全生產(chǎn)攻堅克難盡力,看誰看家護(hù)院敢于亮劍向侵占公家利益的行為說不。因為大家都把顧北當(dāng)做了家,都希望家越來越興旺。

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