魯班山北礦開展基層單位1月份工資分配專項督查

為進一步規(guī)范基層單位經(jīng)濟民主管理，保障員工合法權(quán)益，使薪酬分配做到公平、公正，從3月19日起，魯班山北礦黨委書記肖仕彬、黨委副書記、紀委書記姚聯(lián)國分別帶一個督察組對基層單位1月份工資結(jié)算、仲裁分配等情況進行了專項督查。

此次督查的重點有：工資(安全)仲裁、工資分配管理（含定員定資）；安全生產(chǎn)情況、設(shè)備材料消耗、工程質(zhì)量情況、黨建、隊干和班組建設(shè)情況等，采用現(xiàn)場查閱資料、聽取職工意見等方式進行。檢查中，檢查人員認真查看各基層單位對礦工資分配管理規(guī)定是否嚴格執(zhí)行；工資二次分配制度是否健全完善；班組出勤、工分、仲裁會議的原始記錄、資料憑證是否完整、齊全、真實；工資分配管理、分配方案、工資表等是否存在違規(guī)操作和其他違紀行為，是否及時公開公示、及時上墻等情況。檢查組對各單位存在的問題進行了逐一記錄，并現(xiàn)場給予反饋指導(dǎo)。

           此次督查計劃3月下旬結(jié)束，礦黨政將根據(jù)督查結(jié)果進一步完善相關(guān)工作，并對存在問題的單位給予相應(yīng)處理。